Beschäftigung, Soziales und Integration

Über die Ausbildungsallianz

Die Europäische Ausbildungsallianz (EAfA) ist eine Plattform für verschiedene Interessengruppen, die darauf abzielt:

  • die Qualität, das Angebot und die Attraktivität von Lehrlingsausbildungen in Europa zu stärken
  • die Mobilität von Lehrlingen zu fördern

Diese Ziele werden durch nationale Verpflichtungen und freiwillige Zusagen seitens der Interessengruppen gefördert.

Wer sind die Mitglieder?

Neben den nationalen Regierungen gehören zur EAfA auch Unternehmen und Unternehmensverbände, Industrie-, Handels- und Handwerkskammern, Schul- und Berufsbildungseinrichtungen, Jugend- und gemeinnützige Organisationen, regionale und lokale Behörden, Sozialpartner, Berufsverbände und Netzwerke sowie Forschungsinstitute und Denkfabriken.

Die Europäische Ausbildungsallianz ist eine Plattform für den Erfahrungsaustausch und das gegenseitige Lernen aus bewährten Praktiken. Sie ermöglicht den Mitgliedern:

  • Partner zu finden
  • Veranstaltungen zu bewerben
  • neue Ideen und Aktivitäten zu entwickeln
  • Zugang zu aktuellen Nachrichten und Instrumenten in der Lehrlingsausbildung zu gewähren

Der Allianz können alle EU-, EFTA- und Bewerberländer sowie Interessenvertreter aus diesen Ländern beitreten.

Was sind die Vorteile?

Lehrlingsausbildung vereinfacht den Übergang von der allgemeinen und beruflichen Bildung ins Arbeitsleben. Sie vereint eine betriebliche mit einer schulischen Ausbildung, deren erfolgreicher Abschluss zu einer national anerkannten Qualifikation führt.

Lehrlinge erlernen wertvolle berufliche Fähigkeiten in einem professionellen Umfeld, was zu einer größeren künftigen Beschäftigungsfähigkeit führt. 

Die Unternehmen, die Lehrstellen anbieten, profitieren wahrscheinlich von einem Reingewinn aus ihrer Investition. Dies kann sich bereits während der Lehrlingsausbildung einstellen, oder kurz danach, indem das Unternehmen eine voll ausgebildete Arbeitskraft einstellt.

Forschungserkenntnisse sprechen dafür, dass Länder mit starken Berufsbildungs- und Ausbildungssystemen niedrigere Jugendarbeitslosigkeitszahlen aufweisen. In vielen Fällen besteht ein Vertragsverhältnis zwischen dem Arbeitgeber und dem/der Auszubildenden, und die geleistete Arbeit wird vergütet.

Die EAfA fördert Jugendbeschäftigung und unterstützt das Ziel der Jugendgarantie, während sie gleichzeitig das Missverhältnis zwischen dem Angebot und der Nachfrage nach qualifizierten Arbeitskräften auf dem Arbeitsmarkt reduziert.

Was wurde bislang erreicht?

Die EAfA hat EU Mitgliedsstaaten, aber auch EFTA und EU Beitrittsländer sowie eine große Anzahl von Interessenvertretern für eine qualitative Lehrlingsausbildung mobilisiert.

Sie hat das Netzwerken vereinfacht und die Kooperation und den Austausch von vorbildlichen Praktiken angeregt. Cedefop und die Europäische Stiftung für Berufsbildung (ETF) haben zudem strategische und fachkundliche Unterstützung geleistet.

Die Allianz hat ebenso zur Bewusstseinsschärfung über die Vorteile der Lehrlingsausbildung beigetragen.

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