Decentralizované agentury EU vykonávají technickou, vědeckou a řídící činnost, a pomáhají tak evropským orgánům vytvářet a realizovat jejich politiku.

Díky svým technickým a odborným kapacitám rovněž podporují spolupráci mezi orgány EU, vládami členských zemí a sociálními partnery.

Decentralizované agentury se zřizují na dobu neurčitou a sídlí v různých členských státech Unie. Každá agentura je jedinečná a plní svou specifickou funkci.

Generální ředitelství Evropské komise pro zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování spolupracuje s těmito čtyřmi decentralizovanými agenturami EU:

• Evropskou nadací pro zlepšení životních a pracovních podmínek (EUROFOUND), která shromažďuje a šíří důležité informace o pracovních a sociálních záležitostech, čímž přispívá k tvorbě fundované a na důkazech založené politiky v těchto oblastech.
• Evropskou agenturou pro bezpečnost a ochranu zdraví při práci (EU-OSHA), jejímž cílem je z Evropy učinit bezpečnější, zdravější a produktivnější místo pro práci. Zabývá se zejména určováním a posuzováním nových a nově vznikajících rizik při práci.
• Evropským střediskem pro rozvoj odborného vzdělávání (CEDEFOP), jež podporuje rozvoj politik v oblasti evropského odborného vzdělávání a přípravy a přispívá k jejich provádění.
• Evropskou nadací odborného vzdělávání (ETF), která v rámci evropské politiky pro vnější vztahy pomáhá zemím, jež procházejí transformací, a rozvojovým zemím, aby dokázaly využít svůj lidský kapitál, a to prostřednictvím reformy systémů vzdělávání a odborné přípravy i trhu práce.