Chemin de navigation

Volet PROGRESS de l'EaSI

Volet PROGRESS de l'EaSI

Moderniser les politiques sociales et de l'emploi

Le volet PROGRESS de l'EaSI aide l'UE et les États membres à améliorer leurs politiques dans trois domaines:

Objectifs

  • Développer et diffuser des connaissances analytiques comparatives de haute qualité.
  • Faciliter l'échange d'informations efficace et inclusif, ainsi que l'apprentissage mutuel et le dialogue.
  • Fournir une aide financière pour tester les innovations en matière de politiques sociales et de politiques du marché du travail.
  • Fournir une aide financière aux organisations afin de renforcer leur capacité à se développer et à promouvoir et soutenir la mise en œuvre des politiques et instruments de l'UE.

Qui peut participer?

Le volet PROGRESS de l'EaSi est ouvert à tous les organismes publics et/ou privés, acteurs et institutions, et notamment aux:

  • autorités locales, régionales et nationales;
  • services pour l'emploi;
  • organismes spécialisés prévus par le droit de l'Union;
  • partenaires sociaux;
  • organisations non gouvernementales;
  • établissements d'enseignement supérieur et instituts de recherche;
  • experts dans les domaines de l'évaluation et de l'analyse d'impact;
  • instituts nationaux de statistique;
  • médias.

Il peut soutenir la coopération avec des organisations internationales, en particulier avec le Conseil de l'Europe, l'OCDE, l'OIT et d'autres organes des Nations unies, ainsi qu'avec la Banque mondiale.

Comment solliciter un financement?

Les activités pouvant bénéficier d'un financement sont définies dans le programme de travail adopté par le comité de programme.

Pour obtenir des fonds, les organisations remplissant les critères doivent répondre à un appel d'offres et/ou à un appel à propositions.

Budget

61 % du budget de l'EaSI sera consacré au volet PROGRESS. 15 à 20 % de ce montant sera réservé à l'expérimentation en matière de politiques sociales, en vue de favoriser l'innovation sociale et l'emploi.

    Partager

  • En parler sur Twitter Partager sur Facebook Partager sur Google+