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La Commission européenne fournit des aides financières à des projets relatifs à l'emploi, aux affaires sociales et à l'inclusion sociale, au travers des instruments suivants:
Le FSE finance des projets destinés à aider les citoyens à améliorer leurs compétences et leurs perspectives professionnelles. Les organismes publics et privés souhaitant présenter une demande de financement doivent s'adresser aux autorités chargées de gérer le FSE dans leur pays. La Commission européenne fixe les priorités mais ne participe pas directement à la sélection des projets.
>> En savoir plus sur le FSE
>> Le FSE dans votre pays
Le programme PROGRESS contribue à l'élaboration des politiques européennes dans les domaines de l'emploi, des conditions de travail, de l'égalité hommes-femmes, de l'inclusion et de la protection sociales, de la lutte contre la discrimination et de la diversité.
Les organismes habilités à soumettre une demande de financement (administrations publiques, organismes de recherche et d'enseignement, associations d'employeurs et ONG, notamment) doivent répondre à un appel d'offres ou à un appel de propositions.
>> En savoir plus sur le programme PROGRESS
Le FEM aide les travailleurs ayant perdu leur emploi en raison de l'évolution du commerce mondial à retrouver un travail au plus vite. Les travailleurs et les entreprises touchés par les licenciements doivent s'adresser à leurs autorités nationales pour faire une demande de financement.
L'Union européenne a mis en place un nouvel instrument de microfinancement offrant des microcrédits aux petites entreprises et aux personnes souhaitant créer une petite entreprise après avoir perdu leur emploi.
>> En savoir plus sur l'instrument de microfinancement Progress
L'aide financière fournie par l'IAP vise à aider les pays candidats et candidats potentiels à entreprendre les réformes politiques et institutionnelles nécessaires pour remplir les conditions d'adhésion à l'UE.
En particulier, le volet de l'IAP consacré au développement des ressources humaines prépare les pays à planifier, gérer et mettre en œuvre les fonds du FSE. Comme le FSE, l'IAP contribue à améliorer les compétences, à créer des emplois plus nombreux et de meilleure qualité et à renforcer l'inclusion sociale et l'égalité.