Hacer realidad el pilar europeo de derechos sociales
El pilar europeo de derechos sociales establece veinte principios y derechos clave para apoyar unos mercados de trabajo que funcionen bien y sean justos, que se estructuran en torno a tres capítulos:
- igualdad de oportunidades y de acceso al mercado de trabajo
- condiciones de trabajo justas
- protección e inclusión social
Plan de acción
El Plan de acción del pilar europeo de derechos sociales establece medidas concretas para hacer realidad los veinte principios del pilar. Estas acciones requerirán un esfuerzo conjunto de los Estados miembros y de la UE, con la participación activa de los interlocutores sociales y la sociedad civil. El Plan de acción propone tres objetivos a escala de la UE en los ámbitos del empleo, las capacidades y la protección social, que deben alcanzarse de aquí a 2030.
El Plan de acción se basa en una consulta pública a gran escala en la que se recibieron más de 1 000 contribuciones.