Rispettare il pilastro europeo dei diritti sociali
Il pilastro europeo dei diritti sociali stabilisce 20 principi e diritti fondamentali per sostenere mercati del lavoro equi e ben funzionanti, strutturati attorno a tre capitoli:
- pari opportunità e accesso al mercato del lavoro:
- condizioni di lavoro eque
- protezione sociale e inclusione
Piano d'azione
Il piano d'azione del pilastro europeo dei diritti sociali definisce azioni concrete per tradurre in realtà i 20 principi del pilastro. Tali azioni richiederanno uno sforzo congiunto da parte degli Stati membri e dell'UE, con la partecipazione attiva delle parti sociali e della società civile. Il piano d'azione propone tre obiettivi a livello dell'UE nei settori dell'occupazione, delle competenze e della protezione sociale da conseguire entro il 2030.
Il piano d'azione si basa su una consultazione pubblica su vasta scala che ha raccolto oltre 1000 contributi.