Occupazione, affari sociali e inclusione

Rispettare il pilastro europeo dei diritti sociali

Il pilastro europeo dei diritti sociali stabilisce 20 principi e diritti fondamentali per sostenere mercati del lavoro equi e ben funzionanti, strutturati attorno a tre capitoli:

Piano d'azione

Il piano d'azione del pilastro europeo dei diritti sociali definisce azioni concrete per tradurre in realtà i 20 principi del pilastro. Tali azioni richiederanno uno sforzo congiunto da parte degli Stati membri e dell'UE, con la partecipazione attiva delle parti sociali e della società civile. Il piano d'azione propone tre obiettivi a livello dell'UE nei settori dell'occupazione, delle competenze e della protezione sociale da conseguire entro il 2030.

Il piano d'azione si basa su una consultazione pubblica su vasta scala che ha raccolto oltre 1000 contributi.

Iniziative più recenti nell'ambito del piano d'azione

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