< < > >

Den europæiske søjle for sociale rettigheder indeholder 20 centrale principper og rettigheder, der understøtter retfærdige og velfungerende arbejdsmarkeder og er opdelt i tre kapitler:

• Lige muligheder og adgang til arbejdsmarkedet,
• Rimelige arbejdsvilkår
• Social beskyttelse og inklusion.

Handlingsplan

Handlingsplanen for den europæiske søjle for sociale rettigheder indeholder konkrete initiativer, der skal virkeliggøre de 20 principper. Initiativerne kræver en fælles indsats af EU og medlemslandene, og det er vigtigt at involvere arbejdsmarkedets parter og civilsamfundet. Handlingsplanen indeholder tre mål for beskæftigelse, opbygning af færdigheder og social beskyttelse, som skal nås på EU-plan inden 2030.

Planen bygger på en omfattende offentlig høring, som har resulteret i mere end 1.000 besvarelser.

De seneste initiativer som led i handlingsplanen

• Den første fase af høringen af arbejdsmarkedets parter om platformsarbejde
• Strategien for rettigheder for personer med handicap 2021-2030
• Henstilling om effektiv og aktiv støtte til beskæftigelse