L’agenda social renouvelé

Le 2 juillet 2008, la Commission européenne a adopté un agenda ambitieux devant permettre aux politiques de l’Union européenne d’apporter une véritable réponse aux défis socioéconomiques de notre époque.

Quel est l’enjeu?

Les progrès technologiques, la mondialisation et le vieillissement de la population transforment les sociétés européennes. Les politiques de l’UE doivent suivre ces évolutions et aider les citoyens à s’y adapter. L’agenda social renouvelé vise à donner de nouvelles possibilités aux citoyens européens, à améliorer l’accès à des services de qualité et à instaurer une solidarité envers les personnes qui souffrent de ces évolutions.

Quel sera l’apport de l’agenda social renouvelé?

L’UE dispose de pouvoirs et de compétences limités, mais elle peut produire un véritable changement dans la vie des citoyens en travaillant de concert avec les États membres et les parties concernées. Au cours des cinquante dernières années, l’UE a œuvré avec succès en faveur de la croissance et de l’emploi, de l’égalité des sexes et de l’amélioration des conditions de travail. Elle a contribué à lutter contre la discrimination, la pauvreté et les inégalités interrégionales.

S’appuyant sur ces réalisations, l’agenda social renouvelé conjugue une série de politiques communautaires pour soutenir la réalisation d’actions dans sept domaines prioritaires:

• les enfants et les jeunes – l’Europe de demain;
• l’investissement dans le capital humain, la création d'emplois plus nombreux et de meilleure qualité, l’acquisition de nouvelles compétences;
• la mobilité;
• vivre plus longtemps et en meilleure santé;
• la lutte contre la pauvreté et l’exclusion sociale;
• la lutte contre la discrimination et la promotion de l’égalité des sexes;
• les opportunités, l’accès et la solidarité au niveau mondial

Comment procédera-t-on?

La Commission propose de mobiliser une combinaison d’instruments pour atteindre les objectifs définis dans l’agenda social renouvelé:

• la législation communautaire (par ex. des propositions relatives à la discrimination en dehors du marché du travail, aux droits des patients dans le contexte des soins de santé transfrontaliers ainsi qu’à l’amélioration du fonctionnement des comités d’entreprise européens);
• le dialogue social (en encourageant les partenaires sociaux à exploiter pleinement les possibilités qu’offre le dialogue social européen);
• la coopération entre États membres (en particulier, une coopération renforcée dans les domaines de la protection sociale et de l’inclusion sociale);
• le financement communautaire (par les Fonds structurels de l’UE, le Fonds européen d’ajustement à la mondialisation et le programme PROGRESS pour l’emploi et la solidarité sociale);
• les partenariats, le dialogue et la communication (la participation et la consultation des organisations non gouvernementales, des autorités locales et régionales et d’autres parties prenantes);
• des politiques communautaires favorisant les opportunités, l’accès et la solidarité (grâce à l’examen des retombées des nouvelles initiatives sur le domaine social et l’emploi)

Quand l’agenda sera-t-il réalisé?

La procédure et le calendrier d’exécution de chacune des initiatives décrites dans l’agenda social renouvelé sont expliqués dans les documents joints.