Navigācijas ceļš

Personas, kas nav ES pilsoņi

ES pilsoņiem ir tiesības brīvi pārcelties uz citu ES valsti, lai tur strādātu, — bez nepieciešamības iegūt darba atļauju.

Personas, kas nav ES pilsoņi, zināmos apstākļos drīkst strādāt ES valstīs vai pretendēt uz līdzvērtīgu attieksmi kā pret ES pilsoņiem (darba apstākļu ziņā). Viņu tiesības ir atkarīgas no viņu statusa, proti, no tā, vai viņi ir ES pilsoņu ģimenes locekļi, un no viņu pašu pilsonības.

Īslande, Lihtenšteina un Norvēģija

Lai gan šīs valstis neietilpst ES, to pilsoņi var strādāt ES tāpat kā ES pilsoņi, jo šīs trīs valstis ir Eiropas Ekonomikas zonas dalībnieces.

Darba ņēmējiem no dažām ES dalībvalstīm, iespējams, nāksies saskarties ar pagaidu ierobežojumiem, lai strādātu Īslandē, Lihtenšteinā vai Norvēģijā. Pašlaik tās ir Bulgārija un Rumānija.

Šveice

Saskaņā ar personu brīvas pārvietošanās līgumu, ko noslēgušas ES un Šveice, Šveices pilsoņiem ir tiesības dzīvot un strādāt ES, tomēr ir daži ierobežojumi darbam Horvātijā.

ES pilsoņiem vairumā gadījumu nevajag darba atļauju, lai strādātu Šveicē. Ierobežojumi ir noteikti tikai Bulgārijas, Horvātijas un Rumānijas pilsoņiem, kuriem gan vajadzīga darba atļauja. Uzziniet vairāk, kādas iespējas strādāt Šveicē ir ES pilsoņiem.

Turcija

Turcijas pilsoņu tiesības pārcelties uz kādu ES valsti, lai tur strādātu, ir pilnībā atkarīgas no attiecīgās valsts likumiem.

Turcijas darba ņēmējiem, kuri likumīgi strādā kādā ES dalībvalstī un ir reģistrējušies kā darba ņēmēji šajā valstī, ir šādas tiesības:

  • pēc viena legāli nostrādāta gada viņi var prasīt atjaunot darba atļauju pie tā paša darba devēja, ja ir pieejams darbs,
  • pēc trijiem legāli nostrādātiem gadiem viņi var mainīt darba devēju un pieteikties darbā uz citu vietu tajā pašā profesijā,
  • pēc četriem legāli nostrādātiem gadiem viņi var brīvi pretendēt uz jebkuru darbu šajā ES valstī.

Turcijas pilsoņiem, kas legāli strādā kādā ES valstī, ir tiesības uz tādiem pašiem darba apstākļiem kā attiecīgās valsts pilsoņiem.

Valstis, kas noslēgušas nolīgumus ar ES

Šādu valstu pilsoņiem, kuri likumīgi strādā Eiropas Savienībā, ir tiesības uz tādiem pašiem darba apstākļiem kā uzņemošās valsts pilsoņiem:

Valstis, ar kurām nav noslēgti nolīgumi

Pārējo valstu pilsoņiem tiesības strādāt kādā ES valstī lielākoties ir atkarīgas no šīs dalībvalsts likumiem, izņemot gadījumu, ja viņi ir ES pilsoņa ģimenes locekļi.

Tomēr darba ņēmējiem no ārpussavienības valstīm ES tiesību normas regulē viņu situāciju šādos gadījumos:

  • ja viņi ir ES ilgtermiņa rezidenti, tomēr nebūdami ES pilsoņi,
  • ja viņiem ir ģimenes locekļi, kam ir tiesības uz ģimenes apvienošanos,
  • ja viņi ir pētnieki no ārpussavienības valstīm,
  • ja viņi ir studenti, piedalās skolēnu apmaiņā, neapmaksātā praksē vai veic brīvprātīgo darbu,
  • ja viņi ir augsti kvalificēti darba ņēmēji no ārpussavienības valstīm (ES zilās kartes shēma).

Ir ierosināti jauni ES noteikumi šādos jautājumos:

  • atvieglotas iebraukšanas procedūras un tiesības visiem migrējošiem darba ņēmējiem no ārpussavienības valstīm,
  • iebraukšanas un uzturēšanās noteikumi sezonas strādniekiem no ārpussavienības valstīm,
  • iebraukšanas un uzturēšanās noteikumi ārpussavienības valstu pilsoņiem, ja viņus pārceļ darbā viena uzņēmuma ietvaros.

    Kopīgot

  • Norādīt vietnē Norādīt vietnē Kopīgot vietnē “Google+”