Mobilnost in delo v Evropi
Pravila EU omogočajo državljanom:
- enostavnejše zaposlovanje v drugi državi EU
- varstvo pravic iz socialne varnosti pri preselitvi v drugo državo EU
Delo v drugi državi EU
Prosto gibanje delavcev je temeljno načelo EU.
Državljani EU imajo pravico:
- poiskati zaposlitev v drugi državi članici
- se tam zaposliti brez delovnega dovoljenja
- kot zaposleni tam prebivati
- ostati tam tudi po končani zaposlitvi
- do enakega obravnavanja kot državljani te države pri zaposlovanju, delovnih pogojih ter socialnih in davčnih ugodnostih
Več o prostem gibanju delavcev
Koordinacija sistemov socialne varnosti
Pravila EU o koordinaciji nacionalnih sistemov socialne varnosti omogočijo državljanom EU, da svoje socialne pravice uveljavljajo tudi pri selitvi v drugo državo EU (27 držav EU + Islandija, Lihtenštajn, Norveška, Švica).
Veljajo štiri osnovna načela:
- Zavarovani ste samo po zakonodaji ene države, hkrati zato plačujete prispevke samo v eni državi.
- V državi, v kateri niste zavarovani, imate enake pravice in obveznosti kot državljani te države.
- Ko uveljavljate svoje pravice, pristojni zavod po potrebi upošteva tudi zavarovalno oziroma delovno dobo in prebivanje v drugih državah.
- Če ste upravičeni do gotovinskega izplačila v eni državi, ga boste na splošno prejemali tudi, če živite v drugi državi.
Če med potovanjem v državi EU, Islandiji, Lihtenštajnu, Norveški, Švici ali Združenem kraljestvu zbolite ali se poškodujete, lahko na podlagi koordinacije sistemov socialne varnosti uveljavljate pravico do ustreznega zdravljenja z evropsko kartico zdravstvenega zavarovanja.