Zaposlovanje, socialne zadeve in vključevanje

Mobilnost in delo v Evropi

Pravila EU omogočajo državljanom:

  • enostavnejše zaposlovanje v drugi državi EU
  • varstvo pravic iz socialne varnosti pri preselitvi v drugo državo EU

Delo v drugi državi EU

Prosto gibanje delavcev je temeljno načelo EU.

Državljani EU imajo pravico:

  • poiskati zaposlitev v drugi državi članici
  • se tam zaposliti brez delovnega dovoljenja
  • kot zaposleni tam prebivati
  • ostati tam tudi po končani zaposlitvi
  • do enakega obravnavanja kot državljani te države pri zaposlovanju, delovnih pogojih ter socialnih in davčnih ugodnostih

Več o prostem gibanju delavcev

Koordinacija sistemov socialne varnosti

Pravila EU o koordinaciji nacionalnih sistemov socialne varnosti omogočijo državljanom EU, da svoje socialne pravice uveljavljajo tudi pri selitvi v drugo državo EU (27 držav EU + Islandija, Lihtenštajn, Norveška, Švica) in Združeno kraljestvo do konca prehodnega obdobja. Prehodno obdobje se bo predvidoma končalo 31. decembra 2020.

Veljajo štiri osnovna načela:

  • Zavarovani ste samo po zakonodaji ene države, hkrati zato plačujete prispevke samo v eni državi.
  • V državi, v kateri niste zavarovani, imate enake pravice in obveznosti kot državljani te države.
  • Ko uveljavljate svoje pravice, pristojni zavod po potrebi upošteva tudi zavarovalno oziroma delovno dobo in prebivanje v drugih državah.
  • Če ste upravičeni do gotovinskega izplačila v eni državi, ga boste na splošno prejemali tudi, če živite v drugi državi.

Če med potovanjem v državi EU, Islandiji, Lihtenštajnu, Norveški, Švici ali Združenem kraljestvu zbolite ali se poškodujete, lahko na podlagi koordinacije sistemov socialne varnosti uveljavljate pravico do ustreznega zdravljenja z evropsko kartico zdravstvenega zavarovanja.

Več o koordinaciji sistemov socialne varnosti

Povej naprej