Užimtumas, socialiniai reikalai ir įtrauktis

Judėjimas ir darbas Europoje

ES taisyklės:

  • dėl jų piliečiams lengviau dirbti kitoje ES šalyje,
  • apsaugomos jų teisės į socialinę apsaugą persikeliant į kitą Europos šalį.

Darbas kitoje ES šalyje

Laisvas darbuotojų judėjimas – vienas pagrindinių ES principų.

ES piliečiai turi teisę:

  • ieškoti darbo kitoje ES šalyje,
  • joje dirbti be darbo leidimo,
  • tuo tikslu joje apsigyventi,
  • joje pasilikti, net jeigu nebedirba,
  • būti vertinami taip pat kaip ir tos šalies piliečiai, kai ieško darbo, turėti tokias pačias darbo sąlygas ir visas kitas socialines bei mokesčių lengvatas.

Daugiau apie laisvą darbuotojų judėjimą

Socialinės apsaugos koordinavimas

Nacionalinės socialinės apsaugos sistemos koordinuojamos ES taisyklėmis siekiant užtikrinti, kad persikeldami į kitą Europos šalį (ES-28, Islandiją, Lichtenšteiną, Norvegiją, Šveicariją) gautumėte tai, į ką turite teisę.

Tai grindžiama keturiais pagrindiniais principais:

  • jums vienu metu taikomi tik vienos šalies teisės aktai, todėl įmokas mokate tik vienoje šalyje,
  • turite tokias pačias teises ir pareigas, kaip šalies, kurioje jūs apdraustas, piliečiai,
  • kai prašote išmokų, prireikus atsižvelgiama į ankstesnius draudimo, darbo arba gyvenimo kitose šalyse laikotarpius,
  • jei turite teisę į išmoką pinigais vienoje šalyje, paprastai ją galite gauti net ir tuo atveju, jei gyvenate kitoje šalyje.

Jei susirgtumėte arba susižeistumėte keliaudami kitoje ES šalyje, Islandijoje, Lichtenšteine, Norvegijoje arba Šveicarijoje ir su savimi turite Europos sveikatos draudimo kortelę, socialinės apsaugos koordinavimu jums suteikiama teisė į būtiną gydymą.

Daugiau apie socialinės apsaugos koordinavimą

Bendrinti šį puslapį