|
Dodaj do ulubionych
|
Oceń tę stronę | Wyniki | Głosy: 4 | A A A A |
PROGRESS jest unijnym programem na rzecz zatrudnienia i solidarności społecznej. Ustanowiono go, aby wspierać finansowo realizację celów UE w dziedzinie zatrudnienia, spraw społecznych i równości szans, określonych w agendzie społecznej. Program ten przyczynia się również do realizacji unijnej
Wprowadzony w 2007 r. program PROGRESS współdziała z Europejskim Funduszem Społecznym (EFS) i będzie kontynuowany do 2013 r. Zastępuje cztery zakończone w 2006 r. programy w dziedzinie zwalczania dyskryminacji, promowania równouprawnienia kobiet i mężczyzn, środków na rzecz zatrudnienia oraz walki z wykluczeniem społecznym. UE zdecydowała się na realizację jednego wspólnego programu po to, aby bardziej racjonalnie podzielić fundusze oraz skoncentrować działania dla osiągnięcia lepszych wyników.
PROGRESS ma zagwarantować, że unijna polityka społeczna nadal będzie ukierunkowana na podejmowanie głównych wyzwań w tym obszarze i bedzie się koncentrować na działaniach wymagających połączonych wysiłków ze strony państw członkowskich. Program będzie je wspierać w wywiązywaniu się z podjętych zobowiązań na rzecz tworzenia większej liczby lepszych miejsc pracy, zagwarantowania równych szans dla wszystkich i jednolitego wdrażania przepisów UE.
Łączny budżet programu PROGRESS na okres siedmiu lat (2007−2013) wynosi 743,25 mln euro. Środki te mają być katalizatorem procesu zmian i modernizacji w pięciu obszarach działania:
Program PROGRESS otwarty jest dla 27 państw członkowskich UE, krajów kandydujących do przyjęcia do UE oraz państw EFTA/EOG. Skierowany jest do władz lokalnych i regionalnych, publicznych służb zatrudnienia oraz krajowych urzędów statystycznych. Uczestniczyć w nim mogą organizacje branżowe, uniwersytety i instytuty naukowo-badawcze, a także partnerzy społeczni i organizacje pozarządowe.
Komisja wybiera projekty do dofinansowania zgłoszone w ramach zaproszeń do składania ofert albo zaproszeń do składania wniosków. Maksymalny poziom dofinansowania wynosi 80 proc., przy czym dopuszczalne są wyjątki od tej reguły.