Foglalkoztatás, szociális ügyek és társadalmi befogadás

Forrásszerzés

Az Európai Bizottság számos olyan projektet finanszíroz, melyek a foglalkoztatás, a szociális ügyek és a társadalmi befogadás előmozdítását szolgálják. Ezt a következő programok révén valósítja meg:

Európai Szociális Alap Plusz (ESZA+)

Az ESZA+ az emberek szakképzettségének és elhelyezkedési lehetőségeinek javítását célzó projektek részére biztosít támogatást. Az alap forrásaiból részesülni kívánó állami és magánszervezeteknek az ESZA+ helyi irányító hatóságához kell fordulniuk a működésük helye szerinti tagállamban. Az Európai Bizottság határozza meg a finanszírozási prioritásokat, de az intézmény a támogatásra pályázó projektek elbírálásában közvetlenül nem vesz részt.

További információk az Európai Szociális Alapról
Az ESZA+ az Ön országában

Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap (EGAA)

Az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap (EGAA) a globális kereskedelmi viszonyok változása következtében állásukat vesztett munkavállalóknak segít abban, hogy a lehető leggyorsabban újra el tudjanak helyezkedni. A leépítések által érintett és támogatásban részesülni kívánó munkavállalóknak és vállalatoknak ezért a nemzeti hatóságokhoz kell fordulniuk.

További információk az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alapról

Forrásszerzés (2021–2027)

A Bizottság javaslatot terjesztett elő az Európai Szociális Alap egyszerűsítésére és fokozott integrálására (ESZA+) és az Európai Globalizációs Alkalmazkodási Alap felülvizsgálatára. E két javaslat a 2021–2027-es időszakra szóló többéves pénzügyi keretre vonatkozó, 2018. május 2-án elfogadott bizottsági javaslatok részét képezi. A javaslatokat jelenleg vitatja az Európai Parlament és az Európai Unió Tanácsa.

A foglalkoztatás és a szociális innováció európai programja (EaSI)

A foglalkoztatás és a szociális innováció európai programja a Bizottság által közvetlenül irányított európai uniós finanszírozási eszköz, amely a foglalkoztatást, a szociálpolitikai intézkedések megvalósítását és a munkavállalói mobilitást hivatott támogatni EU-szerte. A támogatásra jogosult szervezetek ajánlati felhívások és/vagy pályázati felhívások útján részesülhetnek finanszírozásban.

További információk a foglalkoztatás és a szociális innováció európai programjáról

A leginkább rászoruló személyeket támogató európai segítségnyújtási alap (FEAD)

A leginkább rászoruló személyeket támogató európai segítségnyújtási alap azzal a céllal jött lére, hogy támogatást nyújtson a leginkább rászoruló társadalmi rétegek nem pénzügyi jellegű megsegítését célzó tagállami intézkedésekhez. A támogatásnyújtás a tagállamok által a 2014–2020-as időszakra kidolgozott és a Bizottság által jóváhagyott nemzeti programok alapján megy végbe. A természetbeni segélyeket partnerszervezetek juttatják el a kedvezményezettekhez. A partnerszervezeteket a tagállami hatóságok választják ki.

További információk a leginkább rászoruló személyeket támogató európai segítségnyújtási alapról

Intézményi előjogok: szociális párbeszéd és egyéb különleges jogkörök

A Bizottság különböző projekteket támogat a szociális párbeszéd és a munkaügyi kapcsolatok területén. E két terület azok közé a területek közé tartozik, amelyeken a Bizottság „intézményi előjogokkal”, azaz az Európai Unió működéséről szóló szerződés (EUMSZ) által közvetlenül ráruházott különleges jogkörökkel rendelkezik.

A Bizottság ezeket az előjogokat egyedi közbeszerzések és pályázati felhívások révén gyakorolja a következő területeken:

  • A munkavállalók szabad mozgása, a szociális biztonsági rendszerek és a migrációs politikai intézkedések összehangolása
  • Szociálpolitika, beleértve a szociális párbeszédet is: az európai szociális partnerek intézkedéseinek támogatása, melyek a szociális párbeszéd előmozdítását és a közös fellépések kialakítását szolgálják, beleértve a munkaügyi kapcsolatok területén végzett kapacitásépítési és elemzési tevékenységeket is
  • Elemzések és tanulmányok a szociális helyzetről, a népesség alakulásáról és a családokról annak érdekében, hogy a tagállamok hathatósabb szakpolitikai válaszintézkedéseket hozhassanak
  • Tájékoztatási és képzési intézkedések a munkavállalói szervezetek számára: az információk és bevált gyakorlatok országok közötti cseréje a vállalati szintű szociális párbeszéd szempontjából jelentőséggel bíró kérdésekben

A bizottsági előjogok tárgyát képező területekre vonatkozó éves munkaprogramok itt találhatók.

További információk a szociális párbeszédről

Kapcsolódó oldalak

Oldal megosztása