Pojdi na navigacijsko pot ter preskoči orodja in izbiro jezika

Evropska strategija zaposlovanja

Kuhar med delom

Evropska strategija zaposlovanja je od leta 1992, ko je bila uvedena s Pogodbo o Evropski uniji, temeljni kamen politike zaposlovanja EU. Njen glavni cilj je ustvarjati nova in kakovostna delovna mesta po vsej EU.

Strategija je zdaj sestavni del strategije za gospodarsko rast Evropa 2020 in se izvaja prek vsakoletnega evropskega semestra, v katerem države EU v sodelovanju z institucijami EU usklajujejo svoje politike.

Izvajanje evropske strategije zaposlovanja poteka s podporo Odbora za zaposlovanje v naslednjih štirih korakih evropskega semestra:

  1. Smernice za zaposlovanje so skupne prednostne naloge in cilji politik zaposlovanja, ki jih predlaga Komisija, odobrijo jih vlade držav in sprejme Svet EU.
  2. Skupno poročilo o zaposlovanju temelji na (a) oceni stanja na področju zaposlovanja v Evropi, (b) izvajanju smernic za zaposlovanje in (c) oceni statističnega pregleda zaposlitvenih in socialnih kazalnikov. Objavi ga Evropska komisija in sprejme Svet EU.
  3. Nacionalne reformne programe pripravijo države članice, Evropska komisija pa oceni njihovo usklajenost s strategijo Evropa 2020. (podatkovna zbirka – nacionalni reformni programi pred letom 2011)
  4. Komisija na podlagi ocene nacionalnih reformnih programov objavi poročila za države z analizo ekonomske politike držav in izda priporočila za posamezno državo.

    Povej naprej

  • Twit it Facebook Povej naprej: Google+