Additional tools

•  
•  

Avanceret søgning

Den europæiske beskæftigelsesstrategi

Den europæiske beskæftigelsesstrategi har til formål at skabe flere og bedre job i hele EU. Den er inspireret af vækststrategien Europa 2020.

Beskæftigelsespakken

Som reaktion på den høje arbejdsløshed i Europa, iværksatte Europa-Kommissionen i april 2012 en række tiltag, der skulle sætte gang i jobskabelsen, den såkaldte "beskæftigelsespakke". Den har til formål at:

• støtte jobskabelse
  • mindske skatten på lønindkomster
  • anvende støtten til ansættelse effektivt
  • udnytte potentialet i visse nøglesektorer som grøn økonomi, IKT eller sundheds- og plejesektoren
• genskabe dynamikken på arbejdsmarkedet
  • hjælpe arbejdstagere med at skifte job eller komme tilbage på arbejdsmarkedet
  • mobilisere alle aktører for at implementere de nødvendige reformer
  • investere i kvalifikationer baseret på bedre prognoser for og overvågning af behovet
  • fremme arbejdstagernes frie bevægelighed
• Styrke forvaltningen af beskæftigelsespolitikkerne
  • styrke tilsynet med politikkerne i EU-landene, så beskæftigelse og arbejdsmarkedsforhold ikke kommer til at halte efter de økonomiske forhold.

Beskæftigelsespakken bygger på Europa 2020-strategiens dagsorden for for nye kvalifikationer og job og støttes af Det Europæiske Observationsorgan for Beskæftigelse og programmet for gensidig læring.

Mere om EU's beskæftigelsespakke

Politisk koordinering

Den europæiske beskæftigelsesstrategi opstiller en ramme (den "åbne koordinationsmetode") for EU-landene, så de kan dele information og drøfte og koordinere deres beskæftigelsespolitikker.

Den bygger på den årlige vækstundersøgelse, der fastsætter EU's prioriteter for det kommende år for at sætte skub i vækst og jobskabelse, og som åbner det europæiske halvår, som skal give tættere koordinering af medlemslandenes økonomiske og budgetmæssige politikker.

Hvert år omfatter denne proces (som understøttes af Beskæftigelsesudvalgets arbejde) følgende trin:

• Retningslinjer for beskæftigelsen – fælles prioriteter og mål for beskæftigelsespolitikken. Foreslås af Kommissionen, godkendes af medlemslandene og vedtages af EU-Rådet.
• Fælles rapport om beskæftigelsen – baseret på a) en vurdering af beskæftigelsessituationen i Europa, b) gennemførelsen af retningslinjerne for beskæftigelsen, c) Beskæftigelsesudvalgets gennemgang af udkastene til de nationale reformprogrammer. Led i den årlige vækstundersøgelse. Offentliggøres af Kommissionen og vedtages af EU-Rådet.
• Nationale reformprogrammer – indgives af medlemslandene og analyseres af Kommissionen for at sikre, at de stemmer overens med Europa 2020-strategien. (Database over nationale reformprogrammer før 2011)
• Landespecifikke henstillinger – fremsættes af Kommissionen og bygger på en vurdering af de nationale reformprogrammer.