Olete noor kõrgharidusega naissoost börsimaakler, kes töötab Soomes väikeses pangas. Kas teadsite, et teie töökeskkonnas on keskmine sooline palgaerinevus 26%?

Töötate Itaalias 35 töötajaga asutuses kiirabiekipaažis, olete meessoost ja jõuate peagi pensioniikka. Kas teadsite, et teenite keskmiselt 43% rohkem, kui sarnase taustaga naissoost töötajad?

Olete tööandja ja tunnete huvi selle vastu, kas teie organisatsioonis esineb soolist palgaerinevust. Kas teate, mis sammudega seda olukorda muuta?

Proovige kasutada meie veebipõhist sooliste palgaerinevuste kalkulaatorit. Kui olete tööandja, siis annab see uus tööriist kohese hinnangu teie ettevõttes eksisteeriva soolise palgaerinevuse kohta, kui olete töötaja, siis saate teada, milline on sooline palgaerinevus teie töökeskkonnas. Koos selle teabega saate infot oma riigi keskmise ja kogu ELi keskmise palgaerinevuse kohta.

Kalkulaator pakub lisaks teavet selle kohta, kuidas sooline palgaerinevus võib mõjutada naisi kogu nende tööelu jooksul, meeste ja naiste palgaerinevusi käsitlevaid juhtumiuuringuid ja teavet organisatsioonide kohta, mille poole võite oma riigis pöörduda nõu ja toe saamiseks.