Du er en ung kvindelig børsmægler med en universitetsuddannelse, der arbejder i en lille bank i Finland. Ved du, at de gennemsnitlige kønsbestemte lønforskelle på din arbejdsplads er 26 %?

Du er en mandlig ambulancefører i en organisation med 35 ansatte i Italien, som nærmer dig afslutningen på din karriere. Ved du, at du tjener gennemsnitligt 43 % mere end kvindelige arbejdstagere med en tilsvarende baggrund?

Du er en arbejdsgiver, der tænker over, om der findes kønsbestemte lønforskelle i din organisation. Ved du, hvad du kan gøre for at håndtere dem?

Prøv at bruge beregneren til de kønsbestemte lønforskelle, der findes online. Dette nye værktøj vil straks give dig et skøn over de kønsbestemte lønforskelle, der findes i din virksomhed, hvis du er arbejdsgiver, eller på din arbejdsplads, hvis du er arbejdstager. Denne information præsenteres sammen med det nationale gennemsnit for dit land og det samlede EU-gennemsnit.

Beregneren giver også information om, hvordan de kønsbestemte lønforskelle kan påvirke kvinderne i hele deres arbejdsliv, den indeholder casestudier om de kønsbestemte lønforskelle og nærmere oplysninger om organisationer i dit land, som du kan kontakte for at få råd og støtte.