Załóżmy, że jesteś młodą maklerką giełdową z dyplomem wyższej uczelni i pracujesz w małym banku w Finlandii. Czy wiesz, że różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn w Twoim środowisku pracy wynosi średnio 26%?

Załóżmy, że jesteś sanitariuszem karetki we włoskiej firmie zatrudniającej 35 pracowników i lada moment odchodzisz na emeryturę. Czy wiesz, że zarabiasz średnio o 43% więcej niż kobiety z podobnym wykształceniem i doświadczeniem zawodowym?

A może jesteś pracodawcą i zastanawiasz się, czy w Twojej firmie praktykuje się różnicowanie wynagrodzeń w zależności od płci? Czy wiesz, jak takie różnice można wyeliminować?

Skorzystaj z internetowego kalkulatora, aby obliczyć różnicę w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn. Kalkulator umożliwia szybkie oszacowanie różnic w wynagrodzeniach. Może być przydatny zarówno pracodawcom, jak i pracownikom. Informacje są przedstawiane wraz ze średnią dla danego kraju oraz średnią dla całej Unii Europejskiej.

Korzystając z kalkulatora, można także uzyskać informacje o tym, jak różnica w wynagrodzeniach kobiet i mężczyzn może wpłynąć na karierę zawodową kobiety (razem z konkretnymi przykładami), oraz dane teleadresowe różnych organizacji krajowych udzielających pomocy w walce z tego typu nierównościami.