Wiadomości
-
Beating cancer: Better protection of workers against cancer-causing chemicals
-
Employment and Social Developments in Europe review: why social fairness and solidarity are more important than ever
-
Commission proposes €2 million to help 500 workers made redundant in shipbuilding and ancillary sectors in Galicia, Spain
Obszary działalności i działania
-
Wyjazd do pracy do innego kraju UE
Europejskie przepisy ułatwiają obywatelom UE podejmowanie pracy w innym państwie UE i zapewniają ochronę praw do opieki socjalnej podczas przemieszczania się na terenie Europy.
-
Europejska strategia zatrudnienia
Państwa UE wyznaczyły szereg wspólnych celów w obszarze polityki zatrudnienia w celu tworzenia większej liczby i lepszych miejsc pracy w UE.
-
Realizacja europejskiego filaru praw socjalnych
Filar obejmuje 20 głównych zasad i praw, na których mają opierać się sprawiedliwe i sprawnie funkcjonujące rynki pracy i systemy opieki społecznej.
-
Prawa w pracy
Unijne przepisy dotyczące zatrudnienia gwarantują minimalne poziomy ochrony wszystkich osobom żyjącym i pracującym w UE.
-
Ochrona socjalna i włączenie społeczne
UE wspiera i uzupełnia krajowe strategie polityczne w obszarach włączenia społecznego i ochrony socjalnej.
-
Umiejętności i kwalifikacje
Chociaż kształcenie i szkolenie podlegają kompetencji państw UE, inicjatywy europejskie mają na celu wskazywanie kierunków w krajowym procesie kształtowania polityki.
-
Agencje i partnerzy
Komisja Europejska współpracuje z wieloma partnerami, w tym z organami administracji krajowej, przedstawicielami związków zawodowych i pracodawców, organizacjami pozarządowymi i ekspertami.
-
Analizy, ocena, ocena wpływu
Komisja Europejska analizuje ważne tendencje społeczne i tendencje na rynku pracy i dokonuje oceny skutków unijnych programów i strategii politycznych.
-
Finansowanie
Projekty związane z zatrudnienie, sprawami społecznymi i włączeniem społecznym są finansowane ze środków dostępnych w ramach różnych funduszów i programów.
