Zaměstnanost, sociální věci a sociální začleňování

Osa PROGRESS programu EaSI

Modernizace politiky zaměstnanosti a sociální politiky

Osa PROGRESS programu EaSI pomáhá EU a jejím členským státům zkvalitňovat uvedené politiky v rámci tří tematických částí:

Cíle

  • vytvořit a rozšířit poznatky vyplývající ze srovnávací analýzy vysoké kvality
  • usnadnit efektivní a inkluzivní předávání informací, vzájemné učení a dialog
  • poskytnout finanční podporu na testování inovací v sociální politice a politice pracovního trhu
  • poskytnout organizacím finanční pomoc, aby zvýšily kapacity potřebné k rozvoji, prosazování a podpory realizace nástrojů a politik EU

Kdo se může zúčastnit?

Osa PROGRESS programu EaSI je přístupná pro všechny veřejné nebo soukromé subjekty, aktéry a instituce, zejména:

  • celostátní, regionální a místní orgány
  • služby zaměstnanosti
  • specializované orgány zřízené na základě právních předpisů Unie
  • sociální partnery
  • nevládní organizace
  • vysokoškolská vzdělávací zařízení a výzkumné instituce
  • odborníky na hodnocení a posouzení dopadu
  • statistické úřady jednotlivých států
  • média

Může podporovat spolupráci s mezinárodními organizacemi a zejména s Radou Evropy, OECD, Mezinárodní organizací práce, s ostatními subjekty OSN a se Světovou bankou.

Jak se přihlásit

Činnosti, které se mají financovat, jsou vymezeny v pracovním programu, který přijal programový výbor.

Pokud mají způsobilé organizace zájem zažádat o finanční prostředky, musejí se zúčastnit nabídkového řízení nebo odpovědět na výzvu k podávání návrhů.

Financování

Na osu PROGRESS je vyčleněno 55 % celkového rozpočtu EaSI. 20 % této kvóty bude věnováno na boj proti nezaměstnanosti mladých lidí, 45 % na sociální ochranu, sociální začlenění a snížení a prevenci chudoby a 7 % na pracovní podmínky.

Z celkového přídělu na osu týkající se programu Progress se významný podíl přidělí na podporu inovací v sociální oblasti/politice jakožto metod pro testování a hodnocení inovativních řešení s cílem rozšířit rozsah jejich využití.

Sdílet tuto stránku