Когато отивате в друга страна от ЕС, в Исландия, Лихтенщайн, Норвегия или Швейцария, винаги попадате под действието на законодателството само на една страна. Институциите за социална сигурност преценяват законодателството на коя страна се отнася до вас съгласно правилата на ЕС. 
Използвайте нашия указател, за да намерите институция

Работите в една страна

По принцип вие попадате под действието на законодателството на страната, в която работите като наето или самостоятелно заето лице. Няма значение къде живеете или къде е установен работодателят ви. 

Работите в една страна, но живеете в друга

Ако работите в страна от ЕС, различна от тази, в която живеете, и се завръщате във вашата страна на пребиваване ежедневно или поне веднъж седмично, вие сте трансграничен работник (т.нар. „пограничен работник“). Страната, в която работите, отговаря за вашите социалноосигурителни обезщетения. Специални правила важат за здравното обслужване и при безработица. За повече информация вижте нашите често задавани въпроси.

Командировани сте в друга страна

Ако сте изпратени от вашия работодател (или отивате по собствена инициатива, ако сте самостоятелно заето лице) да работите в друга страна за период от максимум 24 месеца, продължавате да се осигурявате в страната си на произход. Това е случаят на т.нар. „командировани работници“, за които важат специални условия. За повече информация вижте нашите често задавани въпроси.

Работите в повече от една страна

• Ако осъществявате значителна част от своята дейност (най-малко 25%) във вашата страна на пребиваване, за вас важи законодателството на тази страна.
• Ако не извършвате значителна част от своята дейност във вашата държава по местоживеене, за вас важи законодателството на страната, в която се намира седалището или мястото на дейност на вашия работодател.
• Ако работите за няколко работодатели, чиито седалища са в различни страни, ще бъдете обхванати от законодателството на вашата страна на пребиваване, дори ако не извършвате значителна част от своята дейност там.
• Ако сте самостоятелно заето лице и не осъществявате значителна част от своята дейност във вашата страна на пребиваване, за вас важи законодателството на страната, където е съсредоточена дейността ви.
• Ако извършвате дейност като наето и самостоятелно заето лице в различни страни, се осигурявате в страната, където сте наети.
  Използвайте нашия указател, за да намерите институция

Не работите

Дори да не работите, правилата на ЕС се отнасят до вас. За повече информация вижте нашите често задавани въпроси.

За повече информация

За повече информация вижте често задаваните въпроси.