Depuis le tout premier jour de l’agression sans précédent et injustifiée de la Russie contre l’Ukraine, l’Europe fait bloc.

Nous apportons notre soutien à ceux qui cherchent un refuge et nous aidons ceux qui cherchent à rentrer chez eux en toute sécurité. 

L’UE continuera d’offrir une aide politique, financière et humanitaire forte à l’Ukraine et d’imposer des sanctions très dures à la Russie et aux complices de la guerre.  

Nous nous efforçons également d’assurer une intégration rapide et efficace des personnes ayant fui la guerre sur le marché du travail. 

En outre, la Commission européenne mobilise des fonds de l’UE pour soutenir les États membres qui accueillent des personnes fuyant l’Ukraine. 

Financement en faveur des réfugiés ukrainiens

CARE a introduit une flexibilité maximale pour permettre aux États membres d’utiliser les fonds disponibles au titre de la politique de cohésion 2014-2020 pour des mesures en faveur des personnes qui fuient l’invasion de l’Ukraine par la Russie.

De plus, l’enveloppe de 10 milliards d’euros de fonds REACT-EU pour 2022 pourrait être utilisée immédiatement afin de répondre à ces nouveaux besoins. La Commission a par ailleurs accru de 3,5 milliards d’euros le préfinancement au titre de REACT-EU.

Elle a encore simplifié la mobilisation de fonds pour couvrir les besoins immédiats des réfugiés, tels que la nourriture, l’assistance matérielle de base ainsi que les frais d’hébergement et de transport.

Il s’agit de mesures importantes pour garantir que les États membres disposent de ressources suffisantes pour répondre aux besoins croissants en matière de logement, d’éducation et de soins de santé.

Accès à l’emploi et à la formation pour les personnes fuyant l’Ukraine

Depuis le début de la guerre non provoquée menée par la Russie contre l’Ukraine et sa population civile, des millions de personnes ont fui l’Ukraine pour rejoindre l’Union.

À ce jour, seul un nombre relativement faible de personnes en âge de travailler sont entrées sur le marché du travail de l’Union, même si le nombre de personnes qui le souhaitent devrait augmenter.

Il est important d’assurer une intégration rapide et effective sur le marché du travail, tant pour les communautés d’accueil que pour ceux qui fuient la guerre afin qu'ils puissent reconstruire leur vie, continuer à développer leurs compétences et, à terme, soutenir la reconstruction de l’Ukraine. 

En outre, pour s’insérer sur le marché du travail et dans la société, il est essentiel d’améliorer ses compétences actuelles et d’en acquérir de nouvelles.

L’UE propose donc une série d’outils pour aider les citoyens à trouver un emploi:

• La plateforme en ligne de l’initiative pilote «Réservoir européen de talents», également disponible en ukrainien et en russe, contribue à faire correspondre les compétences des citoyens et les offres d’emploi publiées par des employeurs de l’UE.
   
• L’outil européen de profilage des compétences reconnaît les compétences et les qualifications formelles, ce qui est essentiel pour faciliter l’entrée des personnes sur le marché du travail et s’assurer qu’elles trouvent un emploi correspondant à leurs talents.

La Commission a également mis à disposition un certain nombre d’outils en ukrainien dans le cadre de la plateforme Europass, ce qui aidera les utilisateurs qui parlent ukrainien à créer des CV, à tester leurs compétences numériques, à envoyer des candidatures et à trouver des offres d’emploi et de formation dans l’Union.