Česká republika - Nezaměstnanost
V této kapitole se dozvíte, na jakou podporu mají v České republice nárok lidé, kteří ztratí práci.
Dávky v nezaměstnanosti a pomoc při hledání práce náleží občanům všech členských zemí EU, kteří byli naposledy zaměstnáni nebo byli OSVČ v České republice. Výše dávky se mění v závislosti na výši předchozího výdělku.
Vysvětlíme si, jak funguje:
- pomoc při hledání práce;
- podpora v nezaměstnanosti;
- rekvalifikace.
V jaké situaci mohu žádat?
O podporu v nezaměstnanosti a pomoc při hledání zaměstnání mohou žádat čeští občané a občané členských zemí EU, jejichž poslední výdělečná činnost se uskutečňovala v České republice a kteří mají bydliště v České republice a ztratili nebo hledají práci.
Nezaměstnaní, kteří se vracejí ze zahraničí, mohou žádat o dávky v nezaměstnanosti v České republice, pokud si zachovali v průběhu zaměstnání v zahraničí bydliště v České republice. Po evidenci na krajské pobočce Úřadu práce příslušné podle místa bydliště bude uchazečům o zaměstnání poskytnuta pomoc při hledání práce a zprostředkovány informace o volných pracovních místech v České republice.
Jaké podmínky musím splňovat?
Pomoc při hledání práce
Uchazečem o zaměstnání se může stát kterýkoli občan členské země EU, který má bydliště v České republice nebo cizinec s povolením k trvalému pobytu v České republice, není zaměstnán nebo nepodniká, respektive není osobou samostatně výdělečně činnou a může pracovat, pokud jeho měsíční výdělek nepřesahuje polovinu minimální mzdy.
Uchazeč o zaměstnání musí s Úřadem práce spolupracovat při hledání práce. Musí docházet na sjednané schůzky, musí hlásit veškeré skutečnosti, které jsou relevantní pro jeho evidenci, a nemůže odmítnout zaměstnání zprostředkované Úřadem práce bez važných důvodů. Pokud uchazeč o zaměstnání s Úřadem práce bez vážných důvodů nespolupracuje, může být vyřazen z evidence.
Při zprostředkovávání zaměstnání je uchazečům o zaměstnání poskytována další podpora, pokud to vyžaduje jejich zdravotní stav, věk, zapojení do péče o dítě nebo jiné závažné důvody.
Takzvaní „zájemci o zaměstnání“ představují jinou kategorii. Lze je zaměstnat bez omezení a současně mohou být registrováni na úřadu práce a může jim být poskytována pomoc při hledání zaměstnání. Mohou být evidováni na libovolném úřadu práce v České republice a mohou být účastníky rekvalifikačních opatření. Zájemci o zaměstnání však nemají nárok na podporu v nezaměstnanosti.
Podpora v nezaměstnanosti
O podporu v nezaměstnanosti může žádat pouze nezaměstnaná osoba, která je evidována jako uchazeč o zaměstnání.
Podmínkou nároku na podporu v nezaměstnanosti je, že uchazeč o zaměstnání byl alespoň 12 měsíců pojištěn z důvodu zaměstnání nebo jiné výdělečné činnosti (náhradní doba zaměstnání se rovněž započítává) v průběhu rozhodného období (poslední 2 roky před zařazením do evidence uchazečů o zaměstnání) (viz Slovníček pojmů). Uchazeč může žádat o dávky v nezaměstnanosti, pouze když nepobírá starobní důchod. Dalším důvodem pro nepřiznání podpory v nezaměstnanosti je ukončení pracovního poměru z disciplinárních důvodů.
Rekvalifikace
O rekvalifikaci může žádat pouze osoba evidovaná jako uchazeč o zaměstnání nebo osoba evidovaná jako zájemce o zaměstnání. Při výběru vhodného zaměření rekvalifikace se přihlíží ke zkušenostem žadatele, jeho věku a k situaci na trhu práce.
Evidovaní uchazeči o zaměstnání mohou zažádat také o podporu při rekvalifikaci.
Na co mám nárok a jak mám žádat?
Pomoc při hledání práce
Úřad práce uchazečům o zaměstnání zprostředkovává pravidelně aktualizované informace o volných pracovních místech v České republice a zejména v regionu, kde uchazeč žije. Poskytuje jim poradenství a konzultace pro výběr zaměstnání.
Pokud jsou uchazeči na trhu práce znevýhodněni, mají nárok na zvýšenou péči. Lidem se zdravotním postižením může Úřad práce zajistit pracovní rehabilitaci.
Podpora v nezaměstnanosti
Doba vyplácení podpory uchazečům o zaměstnání je následující:
- pět měsíců v případě osob mladších 50 let;
- osm měsíců v případě osob ve věku 50-55 let;
- jedenáct měsíců v případě osob starších 55 let.
Výše podpory v nezaměstnanosti a podpory při rekvalifikaci je stanovena procentuelně z průměrného čistého měsíčního výdělku, v případě OSVČ závisí na posledním vyměřovacím základu a postupně klesá:
- 65 % v prvních dvou měsících;
- 50 % v následujících dvou měsících;
- 45 % ve zbývajícím období podpory.
Pokud uchazeč odešel z předchozího zaměstnání dobrovolně nebo po dohodě se zaměstnavatelem (nebyl tedy propuštěn a odešel bez závažného důvodu), pobírá podporu ve výši 45 % předchozí průměrné mzdy po celé období.
Maximální výše podpory, kterou stát uchazeči o zaměstnání poskytne, činí 0,58 % celostátní průměrné mzdy předchozího kalendářního roku. I osoba, které procentuálním výpočtem z předchozího výdělku vyjde částka vyšší, bude pobírat výše uvedenou maximální částku.
Rekvalifikace
Uchazeč o zaměstnání a zájemce o zaměstnání, který se svým dosavadním profesním zaměřením nemůže sehnat volné pracovní místo, má právo na rekvalifikaci, kterou doporučuje, zprostředkuje a hradí Úřad práce.
Uchazeč a zájemce o zaměstnání se musí s příslušnou pobočkou Úřadu práce předem dohodnout a uzavřít smlouvu před započetím rekvalifikačního kurzu. Může přijít i s vlastním návrhem rekvalifikačního kurzu. Pokud jej Úřad práce uzná jako smysluplný, proplatí uchazeči náklady.
Ze státních prostředků mohou být kromě kurzovného hrazeny také další výdaje spojené s rekvalifikací, například jízdné.
Uchazečům o zaměstnání, kteří se účastní rekvalifikačního kurzu, přísluší finanční podpora při rekvalifikaci. Činí 60 % z průměrné čisté měsíční mzdy, kterou uchazeč pobíral ve svém posledním zaměstnání, v případě OSVČ z posledního vyměřovacího základu. Kumulace s podporou v nezaměstnanosti není možná.
Kde a jak žádat
Aby mohla nezaměstnaná osoba žádat o podporu v nezaměstnanosti a podporu při rekvalifikaci, musí být zaevidována jako uchazeč o zaměstnání. O podporu se žádá na příslušných pobočkách Úřadu práce podle místa bydliště uchazeče o zaměstnání. Na sjednané schůzce s pracovníkem pobočky Úřadu práce musí být uchazečem poskytnuty dokumenty potřebné k přiznání podpory v nezaměstnanosti.
Slovníček pojmů
- Osoba samostatně výdělečně činná označuje člověka, který má příjmy z podnikání nebo jiné samostatné výdělečné činnosti (soukromý zemědělec, živnostník, umělec).
- Náhradní doba zaměstnání označuje dobu, kdy osoba nevykonává výdělečnou činnosti, ale která je brána v úvahu při rozhodování o přiznání podpory v nezaměstnanosti. Například jde o období péče o dítě do čtyř let nebo pobírání plného invalidního důchodu.
- Pracovní rehabilitace je určena pro osoby se zdravotním postižením. Jde o poradenství, přípravu na zaměstnání a vytváření podmínek, které pomohou člověku se zdravotním postižením získat a udržet si práci.
Formuláře, které možná budu potřebovat
- Žádost o zprostředkování zaměstnání (v češtině a ukrajinštině);
- Žádost o zařazení do evidence zájemců o zaměstnání (v češtině a ukrajinštině);
- Žádost o podporu v nezaměstnanosti (v češtině a ukrajinštině);
- Formuláře pro pracovní rehabilitaci (v češtině a ukrajinštině);
- Další užitečné formuláře.
Znám svoje práva
Tyto odkazy nevedou na stránky Evropské komise a nereprezentují pohled Evropské komise:
- Práva a povinnosti uchazečů o zaměstnání (v češtině angličtině, ukrajinštině a ruštině);
- Základní poučení uchazeče o zaměstnání (v češtině, ukrajinštině a ruštině);
- Rekvalifikace uchazeče o zaměstnání nebo zájemce o zaměstnání.
V případě problémů dotýkajících se vašich práv využijte asistenční služby EU.
Kontakty, které se mi mohou hodit
Úřad práce České republiky (Úřad práce ČR, generální ředitelství)
Dobrovského 1278/25
170 00 Praha 7
Česká republika
Tel: +420 950180111
Call centrum:
Tel. +420 844844803
Seznam krajských a místních poboček ÚP: https://www.uradprace.cz/web/cz/kontakty-2
Ministerstvo práce a sociálních věcí ČR
Na Poříčním právu 1/376
128 01 Praha 2
ČESKÁ REPUBLIKA
Tel. +420 221921111
Datová schránka: sc9aavg
Databáze akcí dalšího profesního vzdělávání: http://www.eu-dat.cz