Teollisuus ja yritystoiminta
Yrittäjyys
Yrittäjyys kasvun vauhdittajana EU:ssa
Jotta EU voi torjua työttömyyttä, se tarvitsee sekä uusia työpaikkoja että uusia yrittäjiä. Yleisesti ollaan sitä mieltä, että jokaisella tulisi olla työpaikka. Yhtä helposti ei kuitenkaan tulla ajatelleeksi sitä, että työnhakijat voivat luoda itselleen työpaikan sen sijaan, että hakeutuvat toisen palvelukseen.
EU tarvitsee kulttuurivallankumouksen, joka muuttaa yleisen käsityksen yrittäjyydestä. Yrityksen perustaminen ja liiketoiminnan pyörittäminen olisi nähtävä kaikkien ulottuvissa olevana toimintana.
Sitä ne ovatkin, mutta vain harvat ymmärtävät sen. Kyselytutkimuksen mukaan ainoastaan 37 % EU-kansalaisista olisi mieluummin itsenäinen ammatinharjoittaja kuin toisen palveluksessa. Yhdysvalloissa näin ajatteli 51 % vastaajista ja Kiinassa 56 %. EU:ssa osuus on pienenemässä.
"Kun on enemmän yrittäjiä, on enemmän työpaikkoja, enemmän innovointia ja enemmän kilpailukykyä. Yrittäjäksi ryhtyminen ja oman unelmansa toteuttaminen vaatii paljon henkilökohtaista riskinottoa ja vaivannäköä. Yrittäjät ovat aikamme sankareita. Yrittäjyys on myös talouskasvua tehokkaimmin liikkeelle paneva voima talouden historiassa. Jos pystymme hyödyntämään Euroopan yrittäjyyspotentiaalia, saamme Euroopan takaisin kasvu-uralle."
Tämän huolestuttavan suuntauksen kääntämiseksi komissio kehottaa EU-maita sisällyttämään käytännön yrittäjyyskasvatusta oppilaitosten pakollisiin opetussuunnitelmiin. Kansalaisten ajattelutavan muuttamisesta ja yrittäjyyden esittelemisestä myönteisessä valossa ei kuitenkaan ole hyötyä, jos liiketoimintaympäristö on liian kova, kuten se nykyisin usein on. Byrokratian yksinkertaistaminen erityisesti pienten ja keskisuurten yritysten osalta on yksi komission ensisijaisista tavoitteista. Mutta se ei yksin riitä. On poistettava olemassa olevat esteet ja annettava tukea sitä eniten tarvitseville.
Komissio on aktiivisesti sitoutunut auttamaan vastaperustettuja yrityksiä, koska arvioiden mukaan puolet uusista yrityksistä kaatuu viiden ensimmäisen toimintavuotensa aikana. Jäsenmaita kannustetaan osoittamaan enemmän resursseja siihen, että uusia yrityksiä autetaan selviytymään tästä kriittisestä alkuajasta. Tarvitaan esimerkiksi koulutusta, t&k-valmennusta ja verkottumista toisten yritysten, mahdollisten tavarantoimittajien sekä asiakkaiden kanssa.
Riittävä rahoituksen saanti on ratkaisevan tärkeää yrityksen koko elinkaaren ajan. Käynnissä on monenlaisia hankkeita, joilla pyritään välttämään finanssikriisin yrittäjille aiheuttamat pullonkaulat.
Euroopan komission mielestä on myös tärkeää antaa uusi mahdollisuus liiketoiminnassa epäonnistuneille rehellisille yrittäjille konkurssin jälkeen. On todettu, että 96 % epäonnistumisista johtuu maksuviivästymistä ja muista käytännön ongelmista. Lisäksi halutaan yksinkertaistaa sääntöjä, jotka koskevat yrityksen omistajuuden siirtämistä.
Käynnissä on myös useita hankkeita, joilla pyritään auttamaan yrityksiä tietoteknisten taitojen hankkimisessa. Arvioiden mukaan tietoteknisiä ratkaisuja tehokkaasti hyödyntävät pk-yritykset kasvavat 2–3 kertaa muita nopeammin. Tieto- ja viestintäteknisten taitojen hallinta on kaikkien edun mukaista, sillä vuoteen 2015 mennessä arviolta 90 %:ssa työtehtävistä tarvitaan tietoteknistä osaamista.
Lisätietoa 
