Atlikdamos technines, mokslines arba administracines užduotis ES decentralizuotos agentūros padeda ES institucijoms formuoti ir įgyvendinti įvairių sričių politiką.

Jos taip pat padeda bendradarbiauti ES institucijoms, valstybių narių vyriausybėms ir socialiniams partneriams telkdamos technines ir specialiąsias žinias.

Decentralizuotos agentūros įsteigiamos neribotam laikui, jų būstinės įsikūrusios visoje ES. Kiekviena agentūra atlieka specifinę ir tik jai būdingą funkciją.

ES Užimtumo, socialinių reikalų ir įtraukties generalinis direktoratas bendradarbiauja su šiomis keturiomis ES decentralizuotomis agentūromis:

• Europos gyvenimo ir darbo sąlygų gerinimo fondu (EUROFOUND), kuris teikia ir skleidžia svarbią informaciją su darbu susijusias ir socialiniais klausimais ir taip padeda formuoti patikimą, faktais grindžiamą šių sričių politiką;
• Europos darbuotojų saugos ir sveikatos agentūra (EU-OSHA), kuri yra įsipareigojusi siekti, kad Europoje darbo aplinka būtų saugesnė, sveikesnė ir našesnė. Ji, pavyzdžiui, nustato ir vertina naują ir atsirandančią riziką darbe;
• Europos profesinio mokymo plėtros centru (CEDEFOP), kuris remia Europos profesinio mokymo ir darbuotojų stažuočių politikos plėtojimą ir prisideda prie jos įgyvendinimo;
• Europos mokymo fondu (ETF), kuris, naudodamasis ES išorės santykių politikos galimybėmis, padeda pereinamojo laikotarpio ekonomikos ir besivystančioms šalims vykdyti švietimo, mokymo ir darbo rinkos reformas, kad geriau išnaudotų savo žmogiškojo kapitalo potencialą.