ELi õigusaktides on kõigi ELis töötavate inimeste kaitseks sätestatud miinimumstandardid. Teil on õigus võrdsele kohtlemisele nii töölevõtmise, töötingimuste, ametikõrgenduse, töötasu, kutseõppele juurdepääsu, tööandjapensionide kui ka vallandamise osas.

Kättesaadav: