Como contribui a UE para combater discriminação no trabalho
A legislação europeia estabelece níveis mínimos de proteção para todas as pessoas que trabalham na UE. O direito à igualdade de tratamento abrange o recrutamento, as condições de trabalho, as promoções, a remuneração, o acesso à formação profissional, as pensões complementares de reforma e o despedimento.
Catalog N. : KE-04-19-387-PT-N