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Fondo europeo di adeguamento alla globalizzazione (FEG)

Con una dotazione di ben 500 milioni di euro all'anno, il FEG aiuta i lavoratori a trovare un nuovo impiego e a riqualificarsi quando perdono il lavoro a seguito di mutamenti strutturali del commercio mondiale, ad esempio in caso di chiusura di un'impresa o delocalizzazione di uno stabilimento in un paese extra UE.

Nell'ambito della risposta dell'UE alla crisi, i finanziamenti del FEG sono stati messi a disposizione dal 1° maggio 2009 al 30 dicembre 2011 anche per aiutare coloro che avevano perso il lavoro a seguito della crisi economica e finanziaria mondiale.

Quale aiuto può prestare il FEG?

Può finanziare misure come:

• l'assistenza nella ricerca di un impiego
• l'orientamento professionale
• la formazione e riqualificazione su misura
• il tutoraggio
• la promozione dello spirito imprenditoriale.

Il FEG può anche fornire un sostegno puntuale, limitato nel tempo e individuale, come:

• indennità per la ricerca di un lavoro
• indennità di mobilità
• indennità per partecipare ad attività di formazione e apprendimento permanente.

Il FEG non finanzia misure di protezione sociale, come pensioni o indennità di disoccupazione. Queste sono di competenza esclusiva degli Stati membri dell'UE.

Chi può beneficiarne?

Possono beneficiare dei progetti realizzati dai governi nazionali i singoli lavoratori in esubero. I finanziamenti del FEG non possono essere utilizzati per mantenere in vita un'impresa o per sostenerne l'ammodernamento o l'adeguamento strutturale.

Cosa distingue il FEG dai fondi strutturali dell'UE?

I fondi strutturali dell'UE e, in particolare, il Fondo sociale europeo (FSE) si pongono in una prospettiva più strategica e a lungo termine, anticipando e gestendo il cambiamento con misure, come l'apprendimento permanente.

Viceversa, il FEG fornisce un sostegno puntuale, limitato nel tempo e individuale ai lavoratori in esubero a causa della globalizzazione.