Življenje in kariera Davida Banovića sta potekala stabilno. Na univerzi je študiral novinarstvo in politologijo. Bil je tudi zaposlen za krajši delovni čas, kjer si je pridobil osnovne upravne in računovodske spretnosti.

Nato je zbolela njegova mama in vse se je spremenilo, opisuje David:

„Preselil sem se v svoj rojstni kraj, da bi ji pomagal, časa za študij pa je zmanjkalo… V tem času sem delal v njeni trgovini s tobačnimi izdelki. Tam sem se veliko naučil, toda potreboval sem priložnost za rast“.

David si je prizadeval najti delo, ki bi ga bolj izpolnjevalo, toda kljub svojim izkušnjam in visoki delovni etiki, je imel pri tem težave. Po nekaj mesecih brezposelnosti je na internetu naletel na informacijo o shemi jamstva za mlade, ki je na voljo v Sloveniji.

Program, ki se ga je David udeležil, se imenuje Prvi izziv in zagotavlja subvencije delodajalcem, če zaposlijo mlado brezposelno osebo za najmanj 15 mesecev. Ko je ugotovil, da bo Prvi izziv spodbudil njegove zaposlitvene možnosti, je bil prav David tisti, ki je svojega bodočega delodajalca seznanil s programom.

„Slišal sem, da Mladinska mreža MaMa išče novega sodelavca“, pojasnjuje, „in tako sem se odločil biti proaktiven in med svojim intervjujem omeniti, da sem usposobljen za program Prvi izziv.“

Pri Mladinski mreži MaMa so bili navdušeni nad to pobudo in tako je dobil delo kot pomožni vodja projektov. Vse odtlej David opravlja delo na področju stikov z javnostjo in komunikacij, izboljšuje svoje spretnosti in pridobiva izkušnje, ki mu bodo v prihodnosti pomagale biti konkurenčen na trgu dela. Prav tako je odločen, da čim prej zaključi svoj študij na univerzi, saj priznava pomen izobrazbe na svojem področju.

O programu

V Sloveniji programe Jamstva za mlade financirajo Evropski socialni sklad, Pobuda za zaposlovanje mladih (le Prvi izziv) in državni proračun. Vse izvajajo državne službe za zaposlovanje.

Program „Prvi izziv“ sestoji iz trimesečne poskusne dobe na delovnem mestu. Kasneje, če se delodajalec in delojemalec oba strinjata, instrument zagotavlja enoletno subvencionirano zaposlitev. Instrument delodajalce spodbuja, da zaposlijo mlade do 29. leta starosti, v obdobju 2007–2013 pa se je že izkazal za uspešnega.

Brezposelnost mladih v Sloveniji

• Od junija 2016 je bilo v Sloveniji 15 % mladih, starih manj kot 25 let, brezposelnih.
• V Sloveniji Jamstvo za mlade mladim osebam, starim med 15 in 29 let, nudi zaposlitev, nadaljnje izobraževanje, vajeništvo ali pripravništvo v roku štirih mesecev od trenutka, ko so postali brezposelni ali končali začetno izobraževanje.

Več na

• ESS
• Junaki zaposlovanja
• Youth Guarantee Implementation Plan