To poglavje zajema:

• invalidsko pokojnino;
• poklicno rehabilitacijo;
• nadomestilo za invalidnost;
• delno nadomestilo in
• invalidnino za telesno okvaro.

Kdo je upravičen?

Do različnih pravic iz invalidskega zavarovanja so upravičene osebe, pri katerih je ugotovljena invalidnost. Invalidnost ugotavlja invalidska komisija pri ZPIZ-u.

Glede na preostalo delovno zmožnost so osebe razporejene v tri kategorije:

• I. kategorija (ni več zmožen delati);
• II. kategorija (delovna zmožnost zmanjšana za 50 ali več %);
• III. kategorija (delovna zmožnost zmanjšana za manj kot 50 %, zmožen delati za vsaj polovico delovnega časa oziroma ni več sposoben dela na trenutnem delovnem mestu).

Kdaj sem upravičen?

Do invalidske pokojnine je upravičena oseba, ki ima ugotovljeno invalidnost:

• I. kategorije;
• II. kategorije, če brez poklicne rehabilitacije ni zmožna za drugo ustrezno delo s polnim delovnim časom, le-ta pa ji ni zagotovljena, ker je starejša nad 55 let;
• II. kategorije, če brez poklicne rehabilitacije ni zmožna za drugo ustrezno delo s krajšim delovnim časom (najmanj 4 ure dnevno), le-ta pa ji ni zagotovljena, ker je starejša nad 50 let;
• II. ali III. kategorije, če ni zagotovljena ustrezna zaposlitev, ker je oseba dopolnila 65 let starosti.

Oseba mora izpolnjevati še druge pogoje.

Do poklicne rehabilitacije je upravičen zavarovanec:

• pri katerem je nastala II. kategorija invalidnosti;
• ki na dan nastanka invalidnosti še ni dopolnil 55 let starosti;
• ki se glede na preostalo delovno zmožnost lahko usposobi za drugo delo, ki ga bo opravljal s polnim delovnim časom.

Pravico do poklicne rehabilitacije pridobi tudi zavarovanec:

• pri katerem je nastala II. kategorija invalidnosti;
• ki na dan nastanka invalidnosti še ni dopolnil 50 let starosti;
• ki se glede na preostalo delovno zmožnost lahko usposobi za drugo delo, ki ga bo opravljal s krajšim delovnim časom od polnega, najmanj štiri ure dnevno.

Do nadomestila za invalidnost je upravičen zavarovanec:

• s priznano pravico do premestitve po končani poklicni rehabilitaciji;
• z invalidnostjo II. kategorije po dopolnjenem 55. letu starosti;
• z invalidnostjo III. kategorije z delovno zmožnostjo manj kot 50 %;
• ki je zmožen delati na svojem delovnem mestu s polnim delovnim časom, vendar ob nastanku invalidnosti ni bil zaposlen oziroma zavarovan, ali pa mu je prenehalo delovno razmerje oziroma se je zaposlil na drugem delovnem mestu.

Osebe z invalidnostjo III. stopnje so upravičene do skrajšanega delovnega časa in delnega nadomestila v primeru, če niso sposobne delati polnega delovnega časa ali opravljati dela brez poklicne rehabilitacije.

V primeru poškodbe pri delu ali poklicne bolezni so do invalidnine za telesno okvaro upravičeni zavarovanci oziroma upokojenci, ki so utrpeli telesno okvaro v času zavarovanja oziroma uživanja pokojnine. V primeru, da je telesna okvara posledica poškodbe pri delu ali poklicne bolezni, zadošča za pridobitev pravice do invalidnine 30 % telesna okvara.

Od 7. avgusta 2021 so do nadomestila za telesno okvaro zaradi poškodbe, ki ni nastala na delovnem mestu, ali bolezni upravičeni tudi zavarovanci, ki trpijo zaradi telesne okvare.

Obseg pravic

Invalidska pokojnina

Invalidska pokojnina se izračuna na podlagi: višine pokojninske osnove, vzroka za nastanek invalidnosti, dopolnjene pokojninske dobe in dopolnjene starosti zavarovanca na dan nastanka invalidnosti. Izjema je invalidska pokojnina zaradi poškodbe pri delu ali poklicne bolezni.

Poklicna rehabilitacija

Stroške poklicne rehabilitacije v celoti nosi ZPIZ. V času poklicne rehabilitacije je zavarovanec upravičen tudi do nadomestil. Slednja se določijo na podlagi zavarovanja in delovno-pravnega razmerja.

Nadomestilo za invalidnost

Višina nadomestila za invalidnost se odmeri od osnove od invalidske pokojnine, ki bi zavarovancu pripadala na dan nastanka invalidnosti, pri čemer se upošteva tudi vzrok nastanka invalidnost.

Delno nadomestilo

Število delovnih ur na dan Višina prejemka

Invalidnina za telesno okvaro

Višina invalidnine se odmeri v določenem odstotku od osnove za odmero dodatnih pravic, pri čemer se upošteva ugotovljena stopnja in vzrok za nastanek telesne okvare.

Slovarček

Invalid (delovna invalidka ali delovni invalid) – je zavarovanec, pri katerem je v skladu z ZPIZ-2 ugotovljena invalidnost in je pridobil katero od pravic iz invalidskega zavarovanja.

• ZPIZ – Zavod za pokojninsko in invalidsko zavarovanje Slovenije
• ZPIZ-2 – Zakon o pokojninskem in invalidskem zavarovanju

Potrebni obrazci

• Zahteva za priznanje invalidske pokojnine

• Zahteva za priznanje delne invalidske pokojnine/delnega nadomestila
• Zahteva za priznanje nadomestila za invalidnost

Vsi potrebni obrazci se nahajajo na spletni strani ZPIZ-a

Poznajte svoje pravice

Publikacije in spletne strani Komisije:

• Socialna varnost: vaše pravice kot državljan EU v tujini

Kako uveljavljam pravice?

Različne pravice iz invalidskega zavarovanja se ugotavljajo na podlagi odločitve invalidske komisije ZPIZ-a, ki ugotavlja obstoj invalidnosti.

Zahtevo je treba vložiti na območni enoti ZPIZ-a.