Hier kunt u lezen over loondoorbetaling en uitkeringen in Nederland als u ziek wordt.

In welke situatie heb ik recht op loondoorbetaling of een uitkering?

Als u ziek wordt en in loondienst bent, dient uw werkgever minstens 70% van het loon door te betalen gedurende twee jaar. Als u als uitzendkracht werkt of een werkloosheidsuitkering ontvangt, valt u onder de Ziektewet en krijgt u van UWV een uitkering ter hoogte van 70% van het dagloon dat u gemiddeld in het jaar voor uw ziekte verdiende.

Werkt u als zelfstandige, dan kunt u een vrijwillige verzekering afsluiten voor het geval u ziek wordt. Dat kan bij UWV of bij een private verzekeraar.

Aan welke voorwaarden moet ik voldoen?

Wanneer u ziek wordt, dient u zich zo snel mogelijk (uiterlijk op de tweede dag van uw ziekte) ziek te melden bij uw werkgever. Als u geen arbeidsovereenkomst heeft, moet u een uitkering aanvragen en uw ziekte bij UWV melden.

Werkgevers zullen controlevoorschriften hanteren waaraan de zieke werknemer zich dient te houden.

Waar heb ik recht op en hoe kan ik daar aanspraak op maken?

Als u ziek bent, ontvangt u minstens 70% van uw inkomen van uw werkgever of van UWV. Dit bedrag krijgt u gedurende de eerste 2 jaar van uw ziekte. Bij een contract voor bepaalde tijd, loopt de loondoorbetaling tijdens ziekte nooit langer door dan de duur van het contract. Daarna heeft u recht op een uitkering van UWV.

Als u een uitkering ontvangt van UWV wordt uw uitkering gebaseerd op het laatst verdiende loon, met een maximum van 256,54 EUR per dag (maximum dagloon).

Wanneer 70% van uw dagelijks inkomen minder is dan het sociaal minimum, dan kunt u in aanmerking komen voor een toeslag op basis van de Toeslagenwet.

Verklarende woordenlijst

• Ziektewet: Een Nederlandse wet die uitgevoerd wordt door UWV om ervoor te zorgen dat zieke werknemers, van wie de werkgever niet verplicht is het loon bij ziekte door te betalen (bijvoorbeeld omdat zij geen werkgever meer hebben), recht hebben op een uitkering.
• Toeslagenwet: Een Nederlandse wet die wordt uitgevoerd door UWV. De toeslag op grond van deze wet vult het inkomen van personen die een uitkering ontvangen in bepaalde situaties aan tot het sociaal minimum.
• Uitvoeringsinstituut Werknemersverzekeringen (UWV): een Nederlandse uitvoeringsinstelling die dat verantwoordelijk is voor het uitvoeren van de werknemersverzekeringen (werkloosheid, ziekte, arbeidsongeschiktheid).

Meer informatie

Publicatie en website van de Europese Commissie:

• Dekking van sociale zekerheid bij werkloosheid: uw rechten als EU-burger in het buitenland

Met wie moet ik contact opnemen?

Als u ziek wordt, dient u zich zo snel mogelijk ziek te melden bij uw werkgever. Als u geen arbeidsovereenkomst heeft, moet u een uitkering aanvragen en uw ziekte bij UWV melden.

Werkt u als zelfstandige, dan kunt een verzekering afsluiten voor het geval u ziek wordt. Zie voor meer informatie: Verzekering voor zelfstandigen tegen ziekte of arbeidsongeschiktheid

 Als u op zoek bent naar advies of hulp bij uw EU-rechten, vraag dan hulp aan de EU.