Kaikki Suomessa työskentelevät työntekijät ovat vakuutettuja työtapaturmien ja ammattitautien varalta.

Jos töissä tapahtuu tapaturma

Kaikki työntekijät Suomessa ovat vakuutettuja työtapaturmien ja ammattitautien varalle – ensimmäisestä työpäivästä lähtien.

Työnantajan on otettava lakisääteinen tapaturmavakuutus kaikille työntekijöille haluamastaan vakuutusyhtiöstä. Tapaturmavakuutuksesta huolehtivat yksityiset vakuutusyhtiöt. Valtion työntekijöille tapaturmat korvaa Valtionkonttori.

Tapaturman sattuessa

Jos sinulle sattuu työtapaturma tai epäilet saaneesi ammattitaudin:

• Ilmoita heti työnantajallesi tai lähimmälle esimiehellesi;
• Saat vakuutustodistuksen, jolla saat vammaasi tai sairauteesi hoitoa maksutta;
• Hakeudu hoitoon ensisijaisesti työterveyshuoltoon.

Mitkä etuuteni ovat ja miten haen niitä?

Tapaturmavakuutus korvaa tarpeellisia sairaanhoitokuluja ja ansionmenetyksestä päivärahaa, tapaturmaeläkettä tai kuntoutusrahaa. Päivärahaa maksetaan, jos työkyvyttömyys kestää vähintään kolme päivää tapaturmapäivää lukuun ottamatta. Päivärahaa maksetaan enintään vuoden ajalta.

Ensimmäisen neljän viikon ajan päiväraha on yhtä suuri kuin työnantajan maksama sairausajan palkka. Tämän jälkeen työntekijän päiväraha määräytyy vuosityöansion perusteella.

Jos työkyvyttömyys jatkuu vielä vuoden kuluttua tapaturmasta, työntekijälle maksetaan tapaturmaeläkettä. Jos työkyvyttömyys on osittaista, päiväraha ja tapaturmaeläke voidaan maksaa myös osakorvauksena.

Kuntoutusrahaa maksetaan ammatillisen kuntoutuksen ajalta.

Päiväraha, tapaturmaeläke ja kuntoutusraha ovat veronalaisia tuloja.

Vamman tai ammattitaudin aiheuttamasta pysyvästä haitasta maksetaan verovapaata haittarahaa.

Kuolemantapauksissa maksetaan perhe-eläkettä sekä leskelle että lapselle. Perhe-eläke on veronalaista tuloa. Lisäksi maksetaan hautausapua.

Tapaturmavakuutuksesta korvataan myös lääkinnällistä ja ammatillista kuntoutusta sekä eräitä kustannusten korvauksia.

Hakeminen

Kun sinulle sattuu työtapaturma tai epäilet ammattitautia, ilmoita siitä työnantajallesi. Työnantaja on velvollinen tekemään asiasta ilmoituksen vakuutuslaitokselle. Hoitava lääkäri lähettää tarvittavan lääkärintodistuksen suoraan vakuutuslaitokseen.

Jos työnantaja ei tee tapaturmailmoitusta, voit tehdä itsekin kirjallisen ilmoituksen työtapaturmasta tai ammattitaudista vakuutuslaitokselle. Ole yhteydessä siihen vakuutuslaitokseen, josta työnantaja on ottanut tapaturmavakuutuksen.

Termien selityksiä

Vuosityöansio: Vuositulot hakemuksessa ilmoitetun tapaturman hetkellä.

Tapaturma on äkillinen, ennalta arvaamaton ja ulkoisen tekijän aiheuttama tapahtuma, josta seuraa vamma tai sairaus. Työtapaturmalla tarkoitetaan tapaturmaa, joka sattuu työtehtävän aikana ja työpaikalla sattuvia tapaturmia. Se voi tarkoittaa lisäksi tiettyjä erityistilanteita työpaikan ulkopuolella (esimerkiksi työmatkalla).

Työperäiset sairaudet eli ammattitaudit ovat sairauksia, joiden suurin aiheuttaja on jokin työssä oleva tekijä, joka aiheutuu fysikaalisesta (esim. melusta), kemiallisesta (esim. jauho- ja puupölyt) tai biologisesta (esim. bakteerit) altistuksesta.

Tarpeellisia lomakkeita

Tapaturma- ja ammattitauti-ilmoitus.

https://www.tvk.fi/korvaaminen/tapaturman-satuttua/

Tunne oikeutesi

Komission julkaisu ja internetsivusto:

http://ec.europa.eu/social/main.jsp?catId=849&langId=fi

Keneen otan yhteyttä?

Työtapaturman sattuessa ota yhteyttä työnantajaasi, vakuutusyhtiöön ja työterveyshuollon yksikköön.