QALI

Dans les statistiques officielles, la productivité de la main d'œuvre est calculée en divisant une mesure de la production (par exemple le PIB ou la valeur ajoutée brute exprimés en volumes) par la quantité de travail, par ex. exprimée en nombre de personnes employées ou, plus précisément, en nombre total d'heures travaillées.

Cependant, comme l'indique le Système de comptabilité nationale de 2008, l'utilisation du nombre total d'heures effectivement travaillées pour calculer la productivité de la main d'œuvre implique que chaque heure travaillée est de même qualité, indépendamment des qualifications et des niveaux de compétence.

Cette situation a incité les statisticiens à compiler des statistiques expérimentales intégrant la qualité dans les calculs de la productivité de la main d'œuvre.

L'indice QALI (Quality-Adjusted Labour Input — facteur travail ajusté pour tenir compte de la qualité) estime la croissance des heures travaillées (facteur travail) en tenant compte de la qualité de la force de travail en fonction de l'expérience et des compétences. Les heures travaillées par les travailleurs hautement productifs ont un poids plus important que les heures travaillées par les travailleurs peu productifs.

Cet indicateur doit être considéré comme expérimental pour plusieurs raisons: certains résultats détaillés ne peuvent pas être publiés en raison de leur confidentialité et de la fiabilité des données sources, la définition de l'emploi dans l'enquête EFT diffère de celle des comptes nationaux, l'enquête ESS est quadriennale et doit être interpolée pour les années manquantes, la nomenclature des industries a été modifiée en 2008. De plus, la pondération des heures au moyen de parts de rémunération n'est pas une hypothèse utilisée dans les comptes nationaux de base.

Néanmoins, une telle approche fournit une image plus détaillée du facteur travail dans le processus de production. QALI est une méthode plus appropriée à utiliser dans les analyses de la croissance économique car elle explique mieux les développements du PIB.

Les données QALI ne devraient pas être analysées d'une année à l'autre mais comme un indicateur des tendances sur une période plus longue.

QALI (Quality Adjusted Labour Input) vise à améliorer la mesure du facteur travail en prenant en compte les informations qui permettent de faire des ajustements afin de refléter la qualité de la main-d'œuvre en fonction de l'expérience (estimée en utilisant l'âge du travailleur) et des compétences (estimées en utilisant la plus haute qualification académique atteinte selon la Classification internationale type de l'éducation). En pratique, QALI est calculé en tant que taux de croissance (ou indices) et non en tant que niveaux de facteur travail.

L'indice de Törnqvist est utilisé pour estimer l'indice QALI. Pour plus d'informations, voir la note méthodologique.