Nur etwa 3 % aller Europäer leben und arbeiten in einem anderen Mitgliedstaat als ihrem Herkunftsland. Sie bringen unterschiedliche Kompetenzen und eine neue Perspektive mit – und sie bieten Arbeitgebern die Möglichkeit, die geeignetsten Arbeitnehmer aus einem größeren Bewerberpool auszuwählen. Dieser Leitfaden stellt Ihnen die Möglichkeiten der Personalanwerbung im Ausland vor und erläutert die hierfür erforderlichen Schritte. Diese Veröffentlichung ist als Druckausgabe in allen Amtssprachen der EU sowie in Isländisch und in Norwegisch erhältlich