Circa il 3 % degli europei vive e lavora in uno Stato membro diverso dal proprio paese d’origine, apportando diverse competenze e una nuova prospettiva al loro posto di lavoro e offrendo ai datori di lavoro la possibilità di trovare i dipendenti più idonei in una rosa più ampia di candidati. Questa guida affronta il problema delle assunzioni all’estero, esaminandone le diverse fasi. La presente pubblicazione è disponibile in formato cartaceo in tutte le lingue ufficiali dell’UE nonché in islandese e norvegese.