Environ 3 % des Européens vivent et travaillent dans un État membre différent de leur pays d’origine. Ils apportent des compétences différentes et une nouvelle perspective sur le lieu de travail et représentent pour les employeurs l’occasion de trouver les meilleurs employés parmi un ensemble plus important de candidats. Ce guide présente le recrutement à l’étranger et les différentes étapes nécessaires à cette démarche. Cette publication est disponible en version imprimée dans toutes les langues officielles de l’Union européenne, ainsi qu’en islandais et en norvégien.