Sysselsättning, socialpolitik och inkludering

Flytta och jobba i Europa

EU:s regler gör det enkelt för EU-medborgare att arbeta i ett annat EU-land och skyddar deras socialförsäkringsrättigheter vid flyttar inom Europa.

Europeiska sysselsättningsstrategin

EU-länderna ställde upp ett antal gemensamma mål för sysselsättningspolitiken, för att skapa fler och bättre jobb inom hela EU.

Europeiska pelaren för sociala rättigheter

Pelaren innehåller 20 viktiga principer och rättigheter som behövs för att arbetsmarknader och välfärdssystem ska vara rättvisa och välfungerande.

Rättigheter på arbetsplatsen

EU:s arbetslagstiftning garanterar minimiskyddsnivåer som gäller för alla som bor och arbetar inom EU.

Social trygghet och social delaktighet

EU stöder och kompletterar nationell politik inom områdena social integration och socialt skydd.

Kompetenser och kvalifikationer

Även om utbildning och praktik är kompetenser för EU-länder, syftar europeiska initiativ till att vägleda den nationella politiken.

Internationella partner och byråer

Europeiska kommissionen arbetar med ett brett spektrum av samarbetspartner, t.ex. nationella myndigheter, företrädare för fackföreningar och arbetsgivare, icke-statliga organisationer och experter.

Undersökningar, utvärderingar, konsekvensbedömningar

EG analyserar viktiga sociala trender och arbetsmarknadstrender, och utvärderar effekterna av EU:s politik och program.

Finansiering

Projekt som rör sysselsättning, socialpolitik och social integration finansieras genom olika EU-fonder och program.

En rättvis grön och digital omställning – forskning

En jämlikhetsunion: strategi för rättigheter för personer med funktionsnedsättning 2021–2030

I mars 2021 antog EU-kommissionen en ny strategi om rättigheter för personer med funktionsnedsättning 2021–2030. Med den här tioåriga strategin vill kommissionen förbättra livet för personer med funktionsnedsättning i hela världen.