Ammatillisen liikkuvuuden edistäminen EU:ssa

Eures-ohjelmalohkon tavoitteena on vahvistaa Eures-verkostoa. Tämä Euroopan laajuinen työnvälitysverkosto tarjoaa tietoa ja neuvontaa ja välittää työpaikkoja kaikille EU-kansalaisille, jotka haluavat hyödyntää oikeuttaan työntekijöiden vapaaseen liikkuvuuteen.

Lohkossa on kolme aihekohtaista osa-aluetta:

• avoimien työpaikkojen, työhakemusten sekä työnhakijoihin ja työnantajiin liittyvien tietojen avoimuus
• palveluiden kehittäminen työntekijöiden rekrytoimiseksi ja sijoittamiseksi työhön
• maiden rajat ylittävät kumppanuudet.

Tavoitteet

• Varmistetaan, että avoimia työpaikkoja ja hakemuksia koskevat tiedot ja neuvonta ja kaikki niihin liittyvät tiedot ovat avoimia mahdollisille työnhakijoille ja työnantajille.
• Tuetaan Eures-palvelujen tarjoamista työntekijöiden rekrytoimiseksi ja sijoittamiseksi laadukkaisiin ja kestäviin työpaikkoihin hyödyntämällä avointen työpaikkojen ja työhakemusten välittämistä. Tuki kattaa työhönsijoituksen eri vaiheet rekrytointia edeltävästä valmistelusta työhönsijoituksen jälkeiseen neuvontaan.

Ohjelmalohkon kattavuus

EaSi-ohjelman Eures-lohkoon voivat osallistua

• keskus-, alue- ja paikallisviranomaiset
• työvoimapalvelut
• työmarkkinaosapuolten organisaatiot ja muut asiaan liittyvät osapuolet

EU-maista ja ETA-maista ETA-sopimuksen mukaisesti.

Hakumenettely

Rahoitettavat toimet määritellään EaSI-ohjelmakomitean hyväksymässä työohjelmassa.

Organisaatiot voivat hakea rahoitusta osallistumalla tarjouskilpailuihin ja/tai ehdotuspyyntöihin.

Rahoitus

Eures-lohkon osuus EaSI-ohjelman kokonaisbudjetista on 18 %.

Taustaa

EU:n neuvosto hyväksyi 15.3.2016 komission ehdotuksen Eures-verkoston vahvistamisesta. Verkostoon voivat vastedes liittyä entistä useammat yhteistyötahot, kuten yksityiset työnvälityspalvelut. Myös Eures-portaalin työpaikkailmoitusten määrää lisätään. Lisäksi työntekijöiden ja avointen työpaikkojen kohtaamista verkossa parannetaan.