EaSi-ohjelman Eures-lohko
Ammatillisen liikkuvuuden edistäminen EU:ssa
Eures-ohjelmalohkon tavoitteena on vahvistaa Eures-verkostoa. Tämä Euroopan laajuinen työnvälitysverkosto tarjoaa tietoa ja neuvontaa ja välittää työpaikkoja kaikille EU-kansalaisille, jotka haluavat hyödyntää oikeuttaan työntekijöiden vapaaseen liikkuvuuteen.
Lohkossa on kolme aihekohtaista osa-aluetta:
- avoimien työpaikkojen, työhakemusten sekä työnhakijoihin ja työnantajiin liittyvien tietojen avoimuus
- palveluiden kehittäminen työntekijöiden rekrytoimiseksi ja sijoittamiseksi työhön
- maiden rajat ylittävät kumppanuudet.
Tavoitteet
- Varmistetaan, että avoimia työpaikkoja ja hakemuksia koskevat tiedot ja neuvonta ja kaikki niihin liittyvät tiedot ovat avoimia mahdollisille työnhakijoille ja työnantajille.
- Tuetaan Eures-palvelujen tarjoamista työntekijöiden rekrytoimiseksi ja sijoittamiseksi laadukkaisiin ja kestäviin työpaikkoihin hyödyntämällä avointen työpaikkojen ja työhakemusten välittämistä. Tuki kattaa työhönsijoituksen eri vaiheet rekrytointia edeltävästä valmistelusta työhönsijoituksen jälkeiseen neuvontaan.
Ohjelmalohkon kattavuus
EaSi-ohjelman Eures-lohkoon voivat osallistua
- keskus-, alue- ja paikallisviranomaiset
- työvoimapalvelut
- työmarkkinaosapuolten organisaatiot ja muut asiaan liittyvät osapuolet
EU-maista ja ETA-maista ETA-sopimuksen mukaisesti.
Hakumenettely
Rahoitettavat toimet määritellään EaSI-ohjelmakomitean hyväksymässä työohjelmassa.
Organisaatiot voivat hakea rahoitusta osallistumalla tarjouskilpailuihin ja/tai ehdotuspyyntöihin.
Rahoitus
Eures-lohkon osuus EaSI-ohjelman kokonaisbudjetista on 18 %.
Taustaa
EU:n neuvosto hyväksyi 15.3.2016 komission ehdotuksen Eures-verkoston vahvistamisesta. Verkostoon voivat vastedes liittyä entistä useammat yhteistyötahot, kuten yksityiset työnvälityspalvelut. Myös Eures-portaalin työpaikkailmoitusten määrää lisätään. Lisäksi työntekijöiden ja avointen työpaikkojen kohtaamista verkossa parannetaan.