Branchenübergreifender und sektoraler sozialer Dialog - Elektrizitätswirtschaft Sektoren :SelectAudiovisueller SektorBankensektorBausektorBergbauBildungBinnenschifffahrtChemische IndustrieDarstellende KunstEisenbahnverkehrElektrizitätswirtschaftGaswirtschaftGerberei und LederGrafische IndustrieHandelHolzverarbeitungHotel- und Gaststättengewerbe (HoReCa)HäfenIndustrielle ReinigungKommunal- und RegionalbehördenKrankenhäuser und GesundheitswesenLandwirtschaftLebensmittel- und GetränkeindustrieMöbelindustrieMeeresfischereiMetallindustriePapierindustriePersonengebundene Dienstleistungen/FriseurgewerbePostdienstePrivate Wach- und SicherheitsdiensteProfifußballSchiffbauSchuhindustrieSeeverkehrSozialpartnerStahlindustrieStraßenverkehrTelekommunikationTextil und BekleidungVersicherungenZeitarbeitsvermittlungZentralbehördenZivilluftfahrtZuckerindustrie Sozialpartner Arbeitnehmerverbände Arbeitgeberverbände industriAll European Trade Union Europäischer Gewerkschaftsverband für den öffentlichen Dienst (EGÖD) Union der Elektrizitätswirtschaft (EURELECTRIC) Der soziale Dialog in diesem Sektor erstreckt sich auf folgende Bereiche: Erzeugung von Elektrizität, ihre Verteilung und Übertragung sowie den Handel damit In der EU sind mehr als 1,1 Millionen Menschen in der Elektrizitätswirtschaft beschäftigt; die Beschäftigten verteilen sich auf über 56 000 Betriebe. Herausforderungen für den Sektor: Konkurrenz durch andere Energiequellen (z. B. Gas und Öl) sowie durch private Eigenproduktion (z. B. mit Photovoltaikanlagen) Sicherheit der Energieversorgung Anpassung an den Klimawandel demografischer Wandel Umstrukturierung der Branche Schwerpunktbereiche Der Ausschuss beschäftigt sich derzeit mit folgenden Themen: Folgemaßnahmen zum Energiefahrplan 2050 im Beschäftigungsbereich Steuerung der gerechten Energiewende Kompetenzen und Qualifikationen Jugendbeschäftigung soziale Verantwortung der Unternehmen Chancengleichheit und Diversität (z. B. Vereinbarkeit von Berufs- und Privatleben) Gesundheitsschutz und Sicherheit Tätigkeiten und Sitzungen Weitere Informationen hierzu finden Sie in der CIRCABC-Datenbank für diesen Ausschuss. Erreichtes Joint position on New Energy Market Design (Gemeinsamer Standpunkt zur Umgestaltung des Energiemarktes) (2015) Gemeinsamer Standpunkt zu Maßnahmen zur Abmilderung der sozialen Folgen anlässlich der Klimakonferenz der Vereinten Nationen 2015 in Paris (COP21) Kompetenzen, Qualifikationen und Antizipierung des Wandels: Gemeinsamer Aktionsrahmen der europäischen Sozialpartner der Elektrizitätswirtschaft (2015) First follow-up of Joint position on the social aspects of Corporate Social Responsibility – Positive actions on Training/Health & safety/Equal opportunity & Diversity (Erste Folgemaßnahmen zum gemeinsamen Standpunkt zu den sozialen Aspekten der sozialen Verantwortung der Unternehmen – Positive Maßnahmen zu Weiterbildung/Gesundheit & Sicherheit/Chancengleichheit & Diversität) (2014) Gemeinsamer Standpunkt zum Rahmen für die Klima‐ und Energiepolitik bis 2030 (2013) Gemeinsamer Aktionsrahmen zum Thema Kompetenzen, Qualifikationen und Antizipierung des Wandels in der europäischen Elektrizitätswirtschaft (2013)