Après bientôt trois mois au PMO, je suis heureux d’avoir eu l’opportunité de vous rencontrer à Bruxelles, Luxembourg et Ispra. Je vous remercie à cette occasion de l’accueil très chaleureux que j’ai reçu. Je continuerai bien entendu à vous inviter autour d’un café pour faire connaissance et échanger sur vos multiples activités.
J’ai été impressionné, dès ces premières semaines, par le professionnalisme et l’engagement dont vous faites preuve au quotidien. La pause estivale qui commence est bien méritée et je tiens à vous remercier tant pour les résultats obtenus que pour votre esprit de service.
Je vous souhaite à tous de très bonnes vacances. Profitez de ce temps pour vous ressourcer et passer des moments précieux avec vos proches. N'oubliez pas de prendre des photos des lieux que vous visiterez cet été – nous organiserons à la rentrée un concours des plus belles photos sur le thème "Côté nature" et comptons – là aussi – sur votre talent.
Je me réjouis de vous retrouver en septembre.
Bien cordialement,
Christian
Concours Photo 2024 (27/06/2024)
Participez au concours photo 2024 du PMO sur le thème "Côté nature"! Envoyez vos plus belles photos avant le 30 septembre à PMO-COMMUNICATION@ec.europa.eu. Expo à venir et qualité en haute résolution requise.
Été 2024 : Fermeture du MERO (01/07/2024)
Cet été, plusieurs bâtiments de la Commission seront fermés, y compris MERO du 5 au 16 août. Seul le rez-de-chaussée et le premier étage resteront accessibles. Cette mesure fait partie des efforts déployés par la Commission pour réduire la consommation d’énergie pendant une période où la présence dans les bureaux est faible. Pour plus d'informations sur l'accès, les services et le télétravail, consultez notre article sur l'intranet.
Predict the winners of Euro 2024 and win prizes! (01/07/2024)
Join the M365 summer school and learn new ways of working (27/06/2024)
Whether you're familiar with the new ways of working and the M365 toolset or just starting, Summer School 2024 is here to help you get upskilled. Learn about M365 essentials, new ways of working, and cyber awareness. Check our Events page where we selected some training sessions that might be of interest to PMO colleagues. On demand from other DGs, our KM team is delivering two courses on Knowledge Management. Don't miss this opportunity to learn new skills.
Festivités estivales au PMO : célébrons ensemble ! (01/07/2024)
En juin, nos unités ont profité de rassemblements estivaux remplis de joie, de bonne nourriture et d'activités amusantes. Revivez le lunch d'été du PMO.2 avec son quiz musical, la fête pré-estivale du PMO.3 avec des friandises maison et la création d'un guide touristique avec des infos et des photos partagées par les collègues, ainsi que la soirée barbecue du PMO.5 à Luxembourg. Cliquez sur les liens pour découvrir les moments forts et les photos de ces célébrations.
PMO call centre summer schedule (27/06/2024)
In July and August, MyPMO Single Phone Number +32 229 11111 will operate on a reduced schedule, from 10:00 to 12:00. Regular service hours will resume on 2 September 2024.
SYSPER : Automatic update of Belgian family allowances (25/06/2024)
Are you aware of the recent automatic updates to Belgian family allowances? You can check your details in SYSPER, understand the process, and learn about the upcoming phase of this automation.
SYSPER : Mise à jour automatique des allocations familiales belges (25/06/2024)
Êtes-vous au courant de la récente mise à jour automatique des allocations familiales belges ? Vous pouvez vérifier vos données dans SYSPER, comprendre le processus et vous informer sur la prochaine phase de cette automatisation.
Soyez prêt.e pour les nouveaux formulaires de contact Staff Matters (17/06/2024)
À partir du jeudi 20 juin, Staff Contact sera intégré à une nouvelle plateforme. Comme mentionné dans notre précédente newsletter, cette mise à jour facilitera la recherche et la demande d’assistance.
Get ready for the new Staff Matters Contact forms (17/06/2024)
Starting Thursday 20 June, Staff Contact will be integrated into a new platform. As mentioned in our recent newsletter, this update will make it easier for you to find and request support.
Prochainement dans SYSPER – L’indexation automatique des allocations familiales belges (10/06/2024)
Votre conjoint, votre ex-conjoint, un tiers ou vous-même percevez-vous des allocations familiales belges pour un ou plusieurs de vos enfants à charge ?
Coming soon: SYSPER - Automatic indexation of Belgian family allowances (06/06/2024)
Do you or your spouse, former spouse or a third person receive Belgian family allowances for one or more of your dependent children?
J’ai le plaisir de vous annoncer que notre nouvel intranet est désormais en ligne sur SharePoint Online! Cette nouvelle plateforme servira de point central pour la communication interne en offrant un point d’accès unique à nos outils essentiels, aux espaces de travail thématiques des équipes et aux ressources dont vous avez besoin. Je vous encourage à découvrir les nouvelles fonctionnalités et à les intégrer dans votre travail quotidien.
Our new intranet is here! (30/05/2024)
Our new intranet is now live on SharePoint Online (SPO). You can now access faster all the information you need for your daily job. We have made full use of the integration between the intranet, our Knowledge Hub and the Teams groups you work with.
Ethics @PMO - Conférence pour l'ensemble du personnel (30/05/2024)
Les collègues de l’Office d’investigation & de discipline (IDOC) organiseront une conférence interactive le 7 juin 2024 de 10:30 à 12:30. Cet événement prendra place en ligne et en présentiel.
Be Well week in MERO (30/05/2024)
We hope everyone took full advantage of the BeWell Week in MERO and CSM1, culminating in the exciting Dogs@My Workplace event today! Let's make these dogs the stars of our workplace community by featuring them in some future intranet articles.
Planification des congés annuels (30/05/2024)
L’été est à nos portes, et c'est le moment idéal pour passer en revue vos plans de congés annuels ! Pour rappel, reportez plus de 12 jours de congé pour l’année d’après n’est autorisé que sous certaines conditions spécifiques. Notre équipe HR C se tient à votre disposition pour répondre à vos questions.
