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Dialogue social interprofessionnel

Le Comité du dialogue social :

  • est la principale instance chargée du dialogue social bipartite au niveau européen;
  • se réunit 3 à 4 fois par an pour échanger les points de vue patronaux et syndicaux sur divers dossiers, adopter des textes négociés par les deux parties et planifier les futures initiatives;
  • est composé de 64 représentants des partenaires sociaux, également répartis entre les organisations représentant les employeurs et celles représentant les salariés. Il comprend également les secrétariats européens des partenaires sociaux interprofessionnels, ainsi que les représentants des organisations membres syndicales et patronales, au niveau national;
  • peut former des groupes de travail techniques afin d'examiner diverses questions telles que les défis du marché de l'emploi, la conciliation de la vie familiale et de la vie professionnelle, l'égalité hommes-femmes, etc.;
  • adopte les résultats et assure le suivi des négociations menées entre les organismes représentatifs des employeurs et des salariés;
  • participe aux sommets du dialogue social, qui sont des réunions à haut niveau présidées par le président de la Commission.

Au niveau interprofessionnel, le dialogue social bipartite européen se déroule entre les organisations suivantes:

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