Sunteți un angajator din UE care a luat măsuri pentru asigurarea condițiilor de lucru pentru lucrătorii cu handicap? Comisia dorește să afle povestea dumneavoastră.

© Shutterstock / sylv1rob1

Comisia Europeană publică o broșură care va conține o colecție de povești de succes referitoare la măsurile rezonabile luate pentru asigurarea condițiilor de lucru pentru persoanele cu handicap, în cadrul campaniei sale de sensibilizare pentru combaterea discriminării.

Mai mulți angajatori din statele membre unde au fost organizate evenimente locale au trimis deja exemple.

Comisia Europeană dorește să aibă cât mai multe exemple, de aceea le solicităm angajatorilor din UE să răspundă acestei invitații, astfel încât un număr cât mai mare de exemple să ofere inspirație angajatorilor din întreaga UE.

Cine poate participa?

• Sunteți angajator și aveți angajați cu handicap
• Ați introdus măsuri rezonabile la locul de muncă pentru a asigura condiții adecvate angajaților dumneavoastră cu handicap

Cum participați?

• Trebuie doar să completați documentul de mai jos (în limba engleză) și să îl trimiteți înapoi echipei care organizează campania anti-discriminare până la jumătatea lunii aprilie.

Pentru orice alte întrebări referitoare la campanie, vă rugăm să ne trimiteți un e-mail la căsuța poștală EMPL DISC.