Beschäftigung, Soziales und Integration

Eine europäische Klassifizierung für Fähigkeiten/Kompetenzen, Qualifikationen und Berufe (ESCO)

Was ist ESCO?

ESCO ist ein mehrsprachiges Klassifikationssystem für Fähigkeiten, Kompetenzen, Qualifikationen und Berufe.

Seine gemeinsame Referenzterminologie kann dazu beitragen, die Effizienz und den Integrationsgrad des europäischen Arbeitsmarktes zu erhöhen und die Kommunikation zwischen der Arbeitswelt und der allgemeinen und beruflichen Bildung zu verbessern.

ESCO

ESCO ist eine Ressource, die zwei Schlüsselstrategien der EU in diesem Bereich unterstützt:

Wem hilft ESCO?

Wenn die gesamte Branche eine gemeinsame Terminologie verwendet, hilft das folgenden Gruppen:

Arbeitssuchenden

Sie können ihre Kenntnisse/Fähigkeiten/Kompetenzen dokumentieren und beschreiben und so genauer mit Stellenangeboten abgleichen.

Bildungseinrichtungen

Sie können

  • die Lernergebnisse ihrer Qualifikationen anhand einer mehrsprachigen Referenzterminologie beschreiben, wodurch Qualifikationen transparenter werden,
  • ihre Programme auf der Grundlage der Rückmeldungen des Arbeitsmarkts anpassen und
  • enger mit Arbeitsverwaltungen und Laufbahnberaterinnen und ‑beratern zusammenarbeiten.

Arbeitgebern

Sie können die Fähigkeiten und Qualifikationen, die sie von Arbeitskräften erwarten, präziser angeben.

Websites für die Online-Arbeitssuche

Europaweite Datenbanken mit Stellenangeboten (wie EURES) können Personen selbst dann mit freien Stellen in allen EU-Ländern abgleichen, wenn die Lebensläufe und die Stellenangebote in verschiedenen Sprachen abgefasst sind.

Arbeitsverwaltungen und Laufbahnberatern

Sie können Partnerschaften aufbauen (vor allem zwischen öffentlichen und privaten Diensten) und Daten gemeinsam nutzen.

Wer betreibt ESCO?

ESCO wird von der Kommission verwaltet, die auch für die Aktualisierung der Klassifikation zuständig ist. Die Plattform wird von externen Interessenträgern und dem Europäischen Zentrum für die Förderung der Berufsbildung (Cedefop) unterstützt.

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