Les coûts de la main-d'œuvre en hausse annuelle de 5,1% dans la zone euro

Notes aux utilisateurs

Révisions et calendrier

Les données sur l’indice du coût de la main-d’œuvre sont sujettes à révision, en particulier pour les derniers trimestres, lorsque de nouvelles sources de données sont disponibles. Les données originelles, avant toute révision ultérieure, sont également disponibles ici.

Par rapport aux données publiées dans le communiqué du 19 mars 2024, le taux de croissance annuel au quatrième trimestre 2023 est resté inchangé (+3,4%) pour la zone euro. Il a été révisé de +4,0% à +4,1% pour l’UE.

Eurostat a commencé à publier des estimations préliminaires sur les coûts horaires de la main-d’œuvre dans la zone euro et dans l’UE environ 50 jours après le trimestre de référence. Les estimations préliminaires pour le premier trimestre 2024 ont été publiées le 21 mai 2024 et celles du deuxième trimestre sont prévues pour le 21 août 2024.

Dans le cas de l’Irlande, la croissance annuelle des salaires horaires a été influencée à la baisse par la suppression progressive du régime de subventions salariales (Employment Wage Subsidy Scheme - EWSS) mis en place par le gouvernement en mars 2020 pour soutenir les salaires pendant la pandémie de COVID-19. Ce système permettait aux salariés dont les activités de l’employeur étaient affectées par la pandémie de recevoir des aides directement de leur employeur par l’intermédiaire du système de paie.

Méthodes et définitions

L’indice du coût de la main-d’œuvre est un indicateur conjoncturel de l’évolution des coûts horaires de la main-d’œuvre supportés par les employeurs, exprimés en termes nominaux, c’est-à-dire sans être ajustés de l’évolution des prix. Il est calculé en divisant le coût de la main-d’œuvre en monnaie nationale par le nombre d’heures travaillées; par conséquent, l’évolution de l’indice (année de base = 2020) résulte des changements affectant les deux variables, coûts de la main-d’œuvre et heures travaillées.

Les variations trimestrielles des coûts horaires des employeurs sont mesurées pour les coûts totaux de la main-d’œuvre et de ses principales composantes, à savoir les salaires et traitements d’une part et les coûts non salariaux (coûts de la main-d’œuvre autres que les salaires et traitements) d’autre part. Les coûts totaux de la main-d’œuvre (TOT) couvrent les coûts salariaux et non salariaux moins les subventions. En sont exclus les coûts de la formation professionnelle ainsi que d’autres dépenses telles que les frais de recrutement, les achats de vêtements de travail, etc.

Les salaires et traitements (SAL) comprennent les rémunérations directes, les primes et les indemnités versées en espèces ou en nature par les employeurs à leurs salariés en paiement du travail accompli, les versements aux salariés au titre de l’épargne salariale, les versements pour les journées non ouvrées et les rémunérations en nature comme les repas et boissons, le carburant, les véhicules de société, etc.

Les coûts de la main-d’œuvre autres que les salaires et traitements (AUT - coûts non salariaux) comprennent les cotisations sociales à la charge des employeurs et les impôts sur le travail considérés comme des coûts de la main-d’œuvre moins les subventions destinées à rembourser tout ou partie des coûts salariaux directs supportés par les employeurs.

Eurostat publie des données sur l’indice du coût de la main-d’œuvre pour les sections B à S de la NACE Rév. 2. Cet agrégat est appelé « ensemble de l’économie » à des fins de simplification, même si les sections A: ‘Agriculture, sylviculture et pêche’, T: ‘Activités des ménages en tant qu’employeurs ; activités indifférenciées des ménages en tant que producteurs de biens et services pour usage propre’ et U : ‘Activités extra-territoriales’ en sont exclues. À noter que la section N: ‘Activités de services administratifs et de soutien‘ inclut les agences de travail temporaire.

Informations géographiques

La zone euro (ZE20) comprend la Belgique, l'Allemagne, l'Estonie, l'Irlande, la Grèce, l'Espagne, la France, la Croatie, l'Italie, Chypre, la Lettonie, la Lituanie, le Luxembourg, Malte, les Pays-Bas, l'Autriche, le Portugal, la Slovénie, la Slovaquie et la Finlande.

L’Union européenne (UE27) comprend la Belgique, la Bulgarie, la Tchéquie, le Danemark, l’Allemagne, l’Estonie, l’Irlande, la Grèce, l’Espagne, la France, la Croatie, l’Italie, Chypre, la Lettonie, la Lituanie, le Luxembourg, la Hongrie, Malte, les Pays-Bas, l’Autriche, la Pologne, le Portugal, la Roumanie, la Slovénie, la Slovaquie, la Finlande et la Suède.