Dans l’UE, le temps de travail est généralement décidé par l’employeur - Produits Euro-indicateurs

En 2019, les décisions concernant le temps de travail ont été prises principalement par l’employeur, l’organisation ou les clients pour près de 118 millions sur les 194 millions de personnes occupées, âgées entre 15 et 74 ans, que compte l’Union européenne (UE). En d’autres termes, l’employeur, l’organisation ou les clients ont fixé l’heure de début et de fin de la journée de travail dans l’emploi principal pour la majorité des travailleurs (61%) en 2019.