Anstieg beim jährlichen Wachstum der Arbeitskosten im Euroraum um 3,4%

Benutzerhinweise

Revisionen und Zeitplan

Der Arbeitskostenindex kann revidiert werden, wenn neue Daten verfügbar werden. Dies trifft insbesondere auf die letzten Quartale zu.

Die ursprünglichen Daten, vor jeglicher Revision, befinden sich hier.

Verglichen mit der Mitteilung vom 15. Dezember 2023 wurde die jährliche Wachstumsrate für die gesamte Wirtschaft im dritten Quartal 2023 für den Euroraum von +5,3% auf +5,2% und für die EU von +5,7% auf +5,6% revidiert.

Im Fall von Irland wurde das jährliche Wachstum der Stundenlöhne durch das Auslaufen des Beschäftigungs-Lohn-Subventionsprogramms (EWSS), das von der Regierung im März 2020 zur Unterstützung der Löhne während der COVID-19-Pandemie eingeführt wurde, nach unten beeinflusst. Es ermöglichte Arbeitnehmern, deren Arbeitgeber durch die Pandemie in ihrer Geschäftstätigkeit beeinträchtigt wurden, über das Lohnabrechnungssystem direkt von ihrem Arbeitgeber Unterstützung zu erhalten.

Im Fall von Deutschland wurden Daten aufgrund von Benchmarking bei der Arbeitskostenerhebung 2020 (siehe nationale Veröffentlichung) revidiert. Darüber hinaus wirken sich veränderte Datenquellen auf die Lohndaten für die vier Quartale 2022 aus (siehe weitere Erklärungen, in deutscher Sprache). Aufgrund dieser Änderung der Datenquellen weisen die Daten für Deutschland ab dem ersten Quartal 2022 einen Bruch in den Reihen für die gesamte Wirtschaft, die gewerbliche Wirtschaft und das Baugewerbe auf. 

Methoden und Definitionen

Der Arbeitskostenindex ist ein Konjunkturindikator, der die Entwicklung der Arbeitskosten pro Stunde abbildet, welche den Arbeitgebern für die Beschäftigung der Arbeitnehmer entstehen, ausgedrückt in nominalen Werten, d. h. ohne Bereinigung um die Preisentwicklung. Er wird berechnet, indem die Arbeitskosten (in nationaler Währung) durch die Anzahl der Arbeitsstunden dividiert werden. Daher beeinflusst die Entwicklung beider Variablen, d. h. der Arbeitskosten und der Arbeitsstunden, die Entwicklung des Index (Basisjahr ist 2020).

Die vierteljährlichen Veränderungen der Arbeitskosten pro Stunde werden für die gesamten Arbeitskosten und ihre Hauptkomponenten, nämlich Lohnkosten (Löhne und Gehälter) sowie Lohnnebenkosten (Arbeitskosten außer Löhnen und Gehältern), gemessen. Die gesamten Arbeitskosten umfassen Lohnkosten und Lohnnebenkosten abzüglich Subventionen. Kosten der beruflichen Weiterbildung oder sonstige Ausgaben wie Einstellungskosten, Ausgaben für Berufskleidung usw. zählen nicht zu den gesamten Arbeitskosten.

Die Lohnkosten umfassen Direktvergütungen, Prämien und Zulagen, die vom Arbeitgeber als Entgelt für geleistete Arbeit in Form von Geld- oder Sachleistungen an den Arbeitnehmer gezahlt werden, vermögenswirksame Leistungen, Vergütungen für nicht gearbeitete Tage sowie Vergütungen in Form von Sachleistungen, wie etwa Verpflegung und Getränke, Benzin, Firmenwagen usw.

Die Lohnnebenkosten umfassen die Sozialbeiträge der Arbeitgeber zuzüglich der mit der Beschäftigung verbundenen Steuern, die als Arbeitskosten gelten, abzüglich der Zuschüsse, die die direkten Lohn- oder Gehaltszahlungen des Arbeitgebers teilweise oder ganz ersetzen sollen.

Eurostat veröffentlicht Daten zum Arbeitskostenindex für die NACE Rev. 2 Abschnitte B bis S. Dieses Aggregat wird einfachheitshalber als „gesamte Wirtschaft“ bezeichnet, auch wenn die Abschnitte A ‘Land- und Forstwirtschaft, Fischerei‘ sowie T ‘Private Haushalte mit Hauspersonal‘ und U ‘Extraterritoriale Organisationen und Körperschaften‘ nicht miteingeschlossen sind. NACE Rev. 2 Abschnitt N ‘Erbringung von sonstigen wirtschaftlichen Dienstleistungen‘ beinhaltet die Aktivitäten von Zeitarbeitsunternehmen.

Erfassung von COVID-19-Unterstützungsprogrammen: Im ersten Halbjahr 2020 führten die EU-Regierungen Programme zur Linderung der Auswirkungen der COVID-19-Pandemie auf Unternehmen und Arbeitnehmer ein, die aus Kurzarbeit bzw. vorübergehenden Entlassungen bestanden. In den meisten Fällen wurden solche Programme als Subventionen (oder Steuervergünstigungen) erfasst und von den Lohnnebenkosten des Arbeitskostenindex abgezogen. Dies bedeutet, dass eine Verringerung der Subventionen insbesondere durch ein Auslaufenlassen der COVID-19-bezogenen Unterstützungsprogramme einem Anstieg der Lohnnebenkostenkomponente der Arbeitskosten gleichzusetzen ist. Generell betrachtet, wird dieses Auslaufenlassen im ersten Halbjahr 2022 ersichtlich.

Geografische Informationen

Zum Euroraum (ER20) gehören Belgien, Deutschland, Estland, Irland, Griechenland, Spanien, Frankreich, Kroatien, Italien, Zypern, Lettland, Litauen, Luxemburg, Malta, die Niederlande, Österreich, Portugal, Slowenien, die Slowakei und Finnland.

Zur Europäischen Union (EU27) gehören Belgien, Bulgarien, Tschechien, Dänemark, Deutschland, Estland, Irland, Griechenland, Spanien, Frankreich, Kroatien, Italien, Zypern, Lettland, Litauen, Luxemburg, Ungarn, Malta, die Niederlande, Österreich, Polen, Portugal, Rumänien, Slowenien, die Slowakei, Finnland und Schweden.