Zmena pobytu a práca v Európe
Pravidlá EÚ:
- vám ako občanovi EÚ uľahčujú zamestnať sa v inej krajine EÚ,
- chránia vaše práva na sociálne zabezpečenie v rámci Európy.
Práca v inej krajine EÚ
Voľný pohyb pracovníkov patrí medzi základné zásady EÚ.
Občania EÚ majú právo:
- hľadať si zamestnanie v inej krajine EÚ,
- pracovať v danej krajine bez pracovného povolenia,
- pobývať v nej na tento účel,
- ostať v nej aj po ukončení zamestnania,
- na rovnaké zaobchádzanie ako štátni príslušníci danej krajiny, pokiaľ ide o prístup k zamestnaniu, pracovné podmienky a všetky ďalšie sociálne a daňové výhody.
Viac o voľnom pohybe pracovníkov
Koordinácia systémov sociálneho zabezpečenia
Pravidlá EÚ koordinujú vnútroštátne systémy sociálneho zabezpečenia s cieľom chrániť práva občanov, ak sa pohybujú v rámci Európy (EÚ27, Island, Lichtenštajnsko, Nórsko, Švajčiarsko a do konca prechodného obdobia).
Uplatňujú sa štyri hlavné zásady:
- V určitom okamihu sa na vás vzťahujú právne predpisy len jednej krajiny, takže príspevky platíte len v jednej krajine.
- Máte rovnaké práva a povinnosti ako štátni príslušníci krajiny, ktorá vám poskytuje poistné krytie.
- Keď žiadate o dávku, zohľadnia sa v prípade potreby aj predchádzajúce obdobia, keď ste boli poistení, pracovali alebo bývali v iných krajinách.
- Ak máte nárok na peňažné dávky v jednej krajine, vo všeobecnosti vám môžu byť vyplácané aj keď žijete v inej krajine.
Ak ochoriete alebo potrebujete lekárske ošetrenie počas cesty v krajine EÚ, na Islande, v Lichtenštajnsku, Nórsku, Švajčiarsku alebo v Spojenom kráľovstve máte vďaka koordinácii systémov sociálneho zabezpečenia nárok na nevyhnutné ošetrenie, ak sa preukážete európskym preukazom zdravotného poistenia.