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La directive de 1989 sur la santé et la sécurité au travail (89/391/CEE) énonce des principes généraux pour tous les secteurs d'activité, en particulier en ce qui concerne les responsabilités des employeurs à l'égard de la santé et de la sécurité des travailleurs.
La politique actuelle de l'UE est définie dans la stratégie 2007-2012 pour la santé et la sécurité au travail.
L'UE a également adopté des règles spécifiques dans les domaines suivants:
Prévention des troubles musculo-squelettiques liés au travail (TMS):
Aspects spécifiques des risques ergonomiques potentiellement liés à l'occurence des TMS, notamment:
Prévention des risques ergonomiques:
Coûts socio-économiques des accidents du travail et des maladies liées au travail: