Actualité
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05/05/2009
La maladie d'Alzheimer et les maladies apparentées : gérer à domicile les troubles du comportement du patient (France)
S'occuper de personnes atteintes de la maladie d'Alzheimer est une tâche difficile pour toutes les personnes impliquées, que ce soit les professionnels de santé ou les aidants informels tels que les membres de la famille, les voisins ou les amis.
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01/04/2009
Combiner choix, qualité et égalité au niveau des services sociaux (Danemark)
De nombreux Etats Membres de l'UE ont récemment introduit des innovations concernant l'offre de services sociaux, et cela pour diverses raisons, notamment afin de proposer une gamme de choix plus large aux bénéficiaires, de garantir la qualité et le contrôle des coûts tout en maintenant une égalité d'accès aux services concernés. Ils ont ainsi tenté de donner un rôle aux consommateurs finaux par rapport aux prestations qu'ils reçoivent et à la forme sous laquelle celles-ci sont délivrées, en particulier grâce aux « budgets personnels » qui permettent aux utilisateurs de choisir comment dépenser leurs allocations ou encore aux systèmes de chèques qui sont des services similaires en nature. Ces systèmes ont pour effet d'introduire des mécanismes de marché dans l'offre de services sociaux, d'associer l'offre de manière plus étroite à la demande et d'introduire une concurrence entre fournisseurs, ce qui permettrait de maintenir un certain niveau de qualité et de maîtriser les coûts.
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10/02/2009
Soins de longue durée : comment proposer des soins de longue durée qui soient abordables et viables compte tenu des contraintes au niveau des dispositions collectives (par opposition aux dispositions individuelles) et des responsabilités ? (Pays-Bas)
Aux Pays-Bas, comme dans de nombreux pays européens, savoir comment maintenir les soins de longue durée à un prix abordable est un problème épineux. Pour que ces soins soient non seulement abordables mais aussi accessibles, viables et de bonne qualité, un certain nombre de conditions sont requises :
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17/11/2008
Retour des femmes sur le marché du travail (Allemagne)
Accroître le taux d'emploi des femmes pour atteindre - voire dépasser - la cible de Lisbonne de 60% est crucial dans un contexte où la force de travail est vieillissante et où un déclin de la population en âge de travailler est prévu dans les Etats Membres de l'UE. Mais c'est également le moyen principal pour garantir que les femmes aient les mêmes chances que les hommes au niveau de leur carrière professionnelle. Les études montrent que les obstacles rencontrées par les femmes pour travailler à temps plein restent importants du fait de leur responsabilité familiale, qui en fin de compte leur incombe plutôt qu'à leur partenaire.
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06/11/2008
Evaluation de l'impact social (Slovaquie)
Un signe distinctif des politiques de l'UE consiste à mettre autant l'accent sur la réalisation d'objectifs sociaux qu'économiques ou politiques. Tandis que les politiques sociales ont un rôle important dans la réalisation de ces objectifs - comme par exemple garantir l'égalité des chances pour toutes les couches de population - il se peut que des politiques menées dans d'autres domaines soient également utiles. Il faut au moins s'assurer que de telles politiques n'ont pas de conséquences défavorables pour la réalisation des objectifs sociaux de manière à éviter d'avoir à mettre en place des mesures sociales destinées à rectifier ou compenser ces conséquences, et d'avoir à assumer le coût que cela implique dans un contexte où les contraintes budgétaires tendent à limiter les dépenses sociales.
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20/10/2008
Fonds de soutien pour l'accueil, l'intégration et l'aide à l'éducation des immigrants (Espagne)
Dans la plupart des pays de l'UE, les migrants sont particulièrement vulnérables face au risque de pauvreté et à l'exclusion sociale. Selon les chiffres disponibles, ils ont ainsi en moyenne des taux d'emploi plus faibles et des taux de chômage plus élevés que les non-migrants ainsi que des taux d'abandon scolaire et de sans abri plus importants, ce qui engendre des niveaux de revenu significativement inférieurs et un dénuement plus important. Parallèlement à cela, les migrants sont considérés comme une source de travail de plus en plus importante étant donné la faible croissance démographique au sein de l'UE et une population en âge de travailler en déclin d'ici les prochaines années.
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30/06/2008
Endiguement des coûts dans le secteur pharmaceutique : approches innovantes pour les contrats et accès équitable aux médicaments (Allemagne)
Les produits pharmaceutiques sont source de conflits d'intérêts. D'un côté, il est essentiel pour les médecins et leurs patients d'avoir un accès large et équitable aux médicaments nécessaires pour le traitement et, par conséquent, que les coûts soient abordables, tout en évitant dans le même temps les excès de prescriptions et les gaspillages. Et de l'autre, il est tout aussi important que les compagnies pharmaceutiques puissent faire suffisamment de profit afin de rendre les investissements dans les nouveaux médicaments attractifs. Etant donné la dimension sociale mais aussi le fait que ce sont les agences publiques ou les caisses d'assurance maladie plutôt que les consommateurs finaux qui achètent en définitive ces produits, le mécanisme des prix, contrairement aux autres marchés, ne peut être laissé libre de déterminer l'équilibre entre l'offre et la demande.
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12/06/2008
Economie sociale et inclusion active : opportunités d'emploi pour les personnes éloignées du marché du travail (Belgique)
Le potentiel de l'économie sociale à créer des emplois et à fournir simultanément des services dont le besoin se fait fortement sentir est reconnu depuis un certain temps. En 1999, les lignes directrices européennes pour l'emploi ont souligné ce potentiel et l'importance de le réaliser (Exploiter de nouvelles possibilités de création d'emplois- ligne directrice 12). Tandis qu'en 2001, les lignes directrices pour les plans d'actions nationaux pour l'emploi ont mis l'accent sur la nécessité de développer l'économie sociale sous l'égide du pilier « esprit d'entreprise ». Les coopératives, les mutualités et les entreprises sociales en général sont en effet maintenant considérées comme d'importantes sources d'entrepreneuriat et d'emplois dans des domaines où les structures traditionnelles d'entreprise privilégiant les intérêts des investisseurs ne sont pas toujours viables. Des chiffres récents montrent qu'actuellement environ 9 millions de personnes travaillent dans l'économie sociale au sein de l'UE.
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27/05/2008
Informer le public sur les régimes et les réformes des retraites (Pologne)
Une réforme des retraites a eu lieu dans la plupart des Etats Membres et le phénomène est souvent devenu un processus continu. Dans ce contexte, il devient de plus en plus difficile pour les personnes concernées de comprendre comment les changements introduits les affectent et comment ils doivent y répondre. Par ailleurs, dans les Etats Membres où les retraites par capitalisation devraient jouer un rôle croissant à l'avenir, les politiques publiques devraient consacrer plus d'attention à la culture financière. Il est en effet largement reconnu dans les Etats Membres que le niveau de culture financière parmi le public général n'est pas adéquat pour que les personnes puissent choisir intelligemment entre les différentes options disponibles.
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24/04/2008
Initiatives des partenaires sociaux pour améliorer l'accès des groupes défavorisés au marché du travail (Autriche)
Accéder à un emploi est nécessaire pour pouvoir être en mesure d'éviter le risque de pauvreté et l'exclusion sociale. En 2007, la Commission a publié une Communication qui préconise une approche plus stratégique pour s'assurer que les personnes défavorisées soient intégrées sur le marché du travail de manière durable et pas seulement dans le court terme. L'objectif est par conséquent de garantir l'accès à l'emploi mais aussi à des postes stables offrant un niveau de revenu raisonnable sur un certain nombre d'années.