< < > >

I den europeiska pelaren för sociala rättigheter fastställs 20 principer och rättigheter som ska bidra till rättvisa och välfungerande arbetsmarknader på tre områden:

• Lika möjligheter och tillgång till arbetsmarknaden
• Rättvisa arbetsvillkor
• Social trygghet och inkludering

Handlingsplan

I handlingsplanen fastställs konkreta åtgärder för att omsätta pelarens 20 principer i praktiken. Åtgärderna förutsätter gemensamma insatser från medlemsländerna och EU och ett aktivt deltagande av arbetsmarknadens parter och civilsamhället. Handlingsplanen omfattar tre mål på EU-nivå inom sysselsättning, färdigheter och socialt skydd. Målen ska uppnås senast 2030.

Handlingsplanen bygger på resultaten från ett storskaligt samråd med över 1 000 bidrag.

Senaste initiativen

• Inledande samråd med EU:s arbetsmarknadsparter om arbete via digitala plattformar
• Strategi för rättigheter för personer med funktionsnedsättning 2021–2030
• Rekommendation om effektiva aktiva arbetsmarknadsåtgärder (Ease-åtgärder)